ผู้จัดการบัญชี (Accounting Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

1. การบริหารจัดการบัญชีตามกลุ่มธุรกิจ

• กลุ่ม Food Service (B2B / HoReCa): บริหารจัดการระบบลูกหนี้การค้า (AR) ควบคุมการออกใบแจ้งหนี้ วางบิล และติดตามการรับชำระเงินให้ตรงตามกำหนด
• กลุ่ม Retail (ร้านค้าปลีก / Modern Trade): กระทบยอด (Reconcile) รายได้จากหน้าร้าน (POS), บริหารระบบบัญชีสินค้าคงคลัง (Inventory) และวิเคราะห์ต้นทุนขาย (COGS) รวมถึงควบคุมความสูญเสีย (Waste)
• กลุ่ม Franchise (แฟรนไชส์): ดูแลการรับรู้รายได้ค่าธรรมเนียมแฟรนไชส์ และบริหารจัดการการเรียกเก็บค่า Royalty/Marketing Fee จากพาร์ทเนอร์ให้ถูกต้องตามหลักการบัญชี

2. การคำนวณและบริหารต้นทุนสินค้า

• คำนวณต้นทุนมาตรฐาน: จัดทำและทบทวนโครงสร้างต้นทุนสินค้า (Bill of Materials - BOM) หรือสูตรการผลิต (Recipe) สำหรับสินค้าและเมนูต่างๆ ของบริษัท
• วิเคราะห์ต้นทุน: วิเคราะห์เปรียบเทียบต้นทุนจริง (Actual Cost) กับต้นทุนมาตรฐาน (Standard Cost) พร้อมทั้งหาสาเหตุของความแตกต่าง (Variance Analysis) เพื่อเสนอแนวทางปรับปรุง
• ควบคุมสินค้าคงคลัง: ดูแลระบบบัญชีสินค้าคงคลัง (Inventory) ร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการ ควบคุมอัตราการสูญเสีย (Waste/Yield) และเป็นผู้นำในการตรวจนับสต็อกสินค้า (Physical Stock Count) ประจำเดือน/ประจำปี
• สนับสนุนการตั้งราคา: ทำงานร่วมกับทีมการตลาดและฝ่ายขาย เพื่อคำนวณต้นทุนสำหรับการออกสินค้าใหม่ การทำโปรโมชั่น และการกำหนดราคาขาย (Pricing Strategy) ให้บรรลุเป้าหมายอัตรากำไร (Profit Margin)

3. การบริหารจัดการด้านภาษีอากร

• ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (WHT): ควบคุม ตรวจสอบ และอนุมัติการจัดทำรายงานภาษีซื้อ-ภาษีขาย (ภ.พ.30, ภ.พ.36) และการหักภาษี ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1, 3, 53, 54) เพื่อนำส่งกรมสรรพากรให้ถูกต้องและตรงตามเวลา
• ภาษีสรรพสามิต (Excise Tax): บริหารจัดการ คํานวณ และตรวจสอบการจัดทําแบบรายการภาษีสรรพสามิตสําหรับสินค้าที่เข้าข่าย (เช่น กลุ่มเครื่องดื่ม) ควบคุมสต็อกสินค้าที่เกี่ยวข้องกับกรมสรรพสามิต และนำส่งภาษีตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด
• ภาษีเงินได้นิติบุคคล (CIT): วางแผนภาษี (Tax Planning) จัดทำและตรวจสอบการยื่นแบบภาษีครึ่งปี (ภ.ง.ด.51) และประจำปี (ภ.ง.ด.50)

4. งานบัญชีทั่วไป การรายงาน และการตรวจสอบ

• ดำเนินการปิดงบการเงินประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี
• บริหารจัดการกระแสเงินสด (Cash Flow) และตรวจสอบการจ่ายเงินแก่เจ้าหนี้การค้า (AP)
• จัดทำรายงานวิเคราะห์ทางการเงิน (Financial/Management Report) และวิเคราะห์ P&L แยกตามกลุ่มธุรกิจ นำเสนอต่อผู้บริหาร
• เป็นผู้แทนบริษัทในการติดต่อประสานงาน ชี้แจงข้อมูล และรับการตรวจสอบจาก ผู้สอบบัญชีภายนอก (External Auditor), กรมสรรพากร และ กรมสรรพสามิต
• วางระบบและพัฒนาระเบียบปฏิบัติการควบคุมภายใน (Internal Control) ของบริษัทให้รัดกุม

5. การบริหารทีมและระบบ

• บริหารจัดการ สอนงาน และพัฒนาทักษะของทีมงานบัญชีและการเงิน
• พัฒนาระบบซอฟต์แวร์บัญชี (ERP) เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพ ลดข้อผิดพลาด

คุณสมบัติผู้สมัคร (Qualifications)

• ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการบัญชี
• มีประสบการณ์ 5-7 ปีขึ้นไป ในสายงานบัญชี ภาษีอากร และมีประสบการณ์ระดับผู้จัดการหรือหัวหน้างานอย่างน้อย 3 ปี
• มีใบอนุญาตเป็นผู้ทำบัญชี (CPD) ที่สามารถขึ้นทะเบียนเป็นผู้ทำบัญชีของบริษัทได้
• มีความเชี่ยวชาญเชิงลึกในกฎหมายภาษีอากร (VAT, WHT) และหากมีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการและกฎหมายของ ภาษีสรรพสามิต (Excise Tax) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ตรงในธุรกิจ อาหารและเครื่องดื่ม (F&B), ค้าปลีก (Retail), FMCG หรือ แฟรนไชส์
• สามารถใช้งานโปรแกรมบัญชี ERP และ Excel ขั้นสูง ได้เป็นอย่างดี
• มีความรอบคอบ ทักษะความเป็นผู้นำสูง และสามารถเจรจาต่อรองกับหน่วยงานราชการได้ดี