Agent Relationship Manager

ตำแหน่ง
ตำแหน่ง Agent Relationship Manager ที่ MULTIPLY BY THREE CO., LTD. เป็นบทบาทสำคัญในการสนับสนุนและพัฒนาเครือข่ายตัวแทนขายอสังหาริมทรัพย์ของเรา คุณจะเป็นหัวหน้าทีมในการเป็นสะพานเชื่อมระหว่างบริษัทและตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ เพื่อให้แน่ใจว่าได้รับการสนับสนุนที่ดีที่สุด ทรัพยากร และแรงบันดาลใจในการประสบความสำเร็จในการขายอสังหาริมทรัพย์ที่อยู่อาศัย

หน้าที่หลัก

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

1. สรรหา Agent เข้าระบบอย่างต่อเนื่อง (Active Recruiting & Network Expansion):

   • วางกลยุทธ์เชิงรุกในการ สรรหาและดึงดูด Agent มือทอง / Agent อิสระ (Freelance) รายใหม่ๆ เข้าร่วมเครือข่ายของบริษัทอย่างต่อเนื่องทุกเดือน เพื่อขยายขีดความสามารถของทีม
   • คัดเลือกและคัดกรอง Agent ให้ได้คนที่มีคุณภาพ มีศักยภาพทั้งฝั่ง หาทรัพย์เข้า (Listing Agent) และฝั่ง ขายทรัพย์ออก (Selling Agent)

2. รักษายอดขายและผลักดันเป้าหมายบริษัท (Sales Target Control & Performance Drive):

   • กำหนดเป้าหมายยอดขาย (KPIs/Sales Target) ให้ทีม Agent และคุมยอดขายรวมของฝั่ง Agent ให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
   • ติดตามสถานะการขาย (Sales Pipeline) และกระตุ้นการทำงานของ Agent รายสัปดาห์/รายเดือน เพื่อให้เกิดการระบายสต็อกทรัพย์ของบริษัทและทรัพย์รับเหมาได้อย่างรวดเร็ว

3. พัฒนาหลักสูตรและจัดฝึกอบรม (Training & Capability Building):

• จัดทำหลักสูตรฝึกอบรม (Agent Academy): ปูพื้นฐานการเป็นนายหน้ามืออาชีพ การวิเคราะห์ราคาตลาด กฎหมายอสังหาฯ และสินเชื่อบ้าน
• จัด Workshop เทคนิคการปิดดีล: อบรมเทคนิคการขาย การยิงแอด/การตลาดออนไลน์ และจุดขายงานรีโนเวท ให้ Agent นำไปใช้ปิดการขายได้จริง

1. วางระบบ กฎระเบียบ และคุมระบบหลังบ้าน (Governance & Agent Portal):

• กำหนดคู่มือการทำงาน (SOP), กฎระเบียบ, จรรยาบรรณ และระบบส่วนแบ่งค่าคอมมิชชัน (Commission Tier)
• จัดการข้อพิพาท (Conflict Resolution) เช่น การชนเคส การแย่งทรัพย์ ให้เป็นไปอย่างยุติธรรม
• เป็น Lead ในการประสานงานพัฒนาและดูแล Web-based Portal หลังบ้าน สำหรับให้ Agent ใช้เช็กสต็อกทรัพย์และติดตามสถานะดีล

คุณสมบัติผู้สมัคร (Qualifications)

• ระดับการศึกษา: ไม่จำกัดสาขา

• ประสบการณ์ : มีประสบการณ์ตรงในการเป็น Agent อสังหาฯ หรือเคยทำหน้าที่สรรหาและจัดอบรมทีม Agent (Agent Recruiter / Trainer) ในธุรกิจอสังหาฯ อย่างน้อย 3-5 ปี

• ทักษะการจัดอบรมและการสื่อสาร:

  • ถ่ายทอดเก่ง บุคลิกดี มีพลัง (High Energy): กล้าพูด ต่อหน้าคนกลุ่มใหญ่ พูดจาน่าเชื่อถือ มีทักษะการเป็นวิทยากร/Trainer
  • มีจิตวิทยาในการบริหารคน: สามารถสร้างแรงบันดาลใจ ดึงดูดคน และสร้างวัฒนธรรมทีม (Team Spirit) ให้ Agent รู้สึกอยากเติบโตไปกับบริษัท

• ความเชี่ยวชาญด้านระบบและธุรกิจ:

  • มีความเข้าใจกระบวนการทำงานของนายหน้าอสังหาฯ
  • เข้าใจโครงสร้างระบบ CRM / Web Portal สำหรับ Agent เพื่อนำโจทย์ไปพัฒนาต่อได้

• ต้องมีรถยนต์ส่วนตัว มีใบขับขี่ สามารถขับรถได้

สวัสดิการ (Welfare & Benefits)

• เงินเดือนประจำ + ค่าคอมมิชชันภาพรวมจากการเติบโตของทีม Agent
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ

📩 สนใจสมัครงาน

ส่ง Resume / CV พร้อมระบุผลงานการจัดอบรมหรือขยายทีม Agent ที่ผ่านมา มาได้ที่:

• 📧 Email: [email protected]
• 📞 สอบถามเพิ่มเติม (คุณอู๊ด): 088-942-2693