Area Manager

รายละเอียดงาน

• กำกับดูแล ส่งเสริม และสนับสนุน ให้สาขาสามารถบรรลุเป้าหมายยอดขายตามที่บริษัทกำหนด วิเคราะห์ยอดขายร่วมกับผู้จัดการสาขา

• ตรวจสอบความเคลื่อนไหวของพนักงานในสาขา Manpower Turnover เพื่อให้มั่นใจว่าสาขามีจำนวนพนักงานที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ

• ตรวจสอบงานด้านเอกสารของสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด วิเคราะห์ผลประกอบการสาขาทุกสิ้นเดือน เข้าร่วมการประชุมกับทีมทุกสัปดาห์

• บริหารบุคลากรภายใต้บังคับบัญชาและพัฒนาบุคลากรให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานของบริษัท

• การบริหารสาขาทั้งหมด ดูโครงสร้างพนักงานแต่ละร้าน

• หาพนักงาน ให้เหมาะสมกับยอดขายที่เติบโต/ สอนงาน/ ดูแล & พัฒนาพนักงาน

• การบริหาร&ดูแลความพร้อมของอุปกรณ์

• การบริหารงานขาย

• ถ่ายทอดวิธีการสร้างยอดขาย/ สร้างฐานลูกค้าใหม่ๆในพื้นที่ใกล้เคียง/ ร่วมคิด promotion เพื่อส่งเสริมยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย

คุณสมบัติ

1. วุฒิป.ตรี ขึ้นไป 27-35 ปี
2. มีประสบการณ์ในสายงานผู้จัดการเขต ไม่น้อยกว่า 3 ปี
3. แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างดีเยี่ยม มีความเป็นผู้นำสูง
4. มีทักษะในการบริหารคน บริการทีม บริหารเวลาได้อย่างยอดเยี่ยม
5. มีวิสัยทัศน์ มีเป้าหมาย เปิดรับสิ่งใหม่ๆ และ ต้องตามโลกให้ทัน
6. มีทักษะในการให้คำปรึกษา มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
7. ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา เข้ากับคนอื่นได้เป็นอย่างดี
8. มีทักษะในการสอนงาน และสร้างทีม
9. สามารถเดินทางไปทุกๆสาขาทั้งในกทม และ ต่างจังหวัด
10. *หากมีประสบการณ์สายงานเสื้อผ้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ