Assistant HR & Admin Section Head/ผู้ช่วยหัวหน้าแผนก-ทรัพยากรบุคคลและธุรการ

Job Summary:

บุคลากรด้าน  Human Resources &  Admin ที่มีบทบาทสำคัญในการออกแบบ พัฒนา และบริหารโครงการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทักษะและศักยภาพของพนักงาน เพื่อสนับสนุนเป้าหมายและกลยุทธ์ขององค์กร ผู้สมัครที่เหมาะสมต้องมีความเข้าใจในกระบวนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและมีทักษะในการบริหารจัดการโครงการ

Key Responsibilities :

1. วางแผน วิเคราะห์ และจัดทำโครงการพัฒนาทักษะและศักยภาพของพนักงาน
2. ออกแบบและดำเนินการฝึกอบรม รวมถึงประเมินผลเพื่อพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
3. สนับสนุนการพัฒนาผู้นำ (Leadership Development) และการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร
4. ประสานงานและดูแลการสื่อสารภายใน และภายนอกองค์กร  เช่น การแจ้งข้อมูล ข่าวสาร หรือกิจกรรมให้พนักงานทราบอย่างทั่วถึง ตลอดจน ติดต่อผู้ฝึกอบรม วิทยากร หรือผู้ให้บริการภายนอก
5. สนับสนุนงานด้านธุรการ และ ช่วยเหลืองานด้านทรัพยากรบุคคลอื่นๆ

Job Qualification:

• ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 4-5 ปี และสามารถทำงานภายใต้การดูแลอย่างน้อย
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดี รวมถึงทักษะการใช้คอมพิวเตอร์
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
• มีความรู้ทางคอมพิวเตอร์และคุ้นเคยกับโปรแกรม MS Office
• มีใจรักการบริการ