Associate Business Development (Level: Junior)

Associate Business Development – Junior – VIMOL

การเปลี่ยนงานบ่อยอาจทำให้เกิดข้อกังวลเกี่ยวกับความมุ่งมั่นในระยะยาว และความสอดคล้องกับวิสัยทัศน์การเติบโตของบริษัท

รายงานตรงต่อ: CEO
แบรนด์: VIMOL
Website : https://www.vimolbrand.com Tiktok: @vimolbrand IG: @vimolbrand
วันทำงาน: วันจันทร์–ศุกร์ และวันเสาร์ครึ่งวัน
สถานที่ทำงาน: ใกล้ MRT สถานีไฟฉาย กรุงเทพฯ

โอกาสในการทำงาน

VIMOL เป็นแบรนด์นวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์ดูแลผิวและความงาม ภายใต้ทิศทางเชิงกลยุทธ์และความแข็งแกร่งด้านการดำเนินงานของบริษัท CET Marketing & Distribution Co., Ltd.

แบรนด์เชื่อว่าผู้บริโภคควรเข้าถึงความรู้ที่น่าเชื่อถือ นวัตกรรมที่ผ่านการพิสูจน์ และเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ เพื่อช่วยให้เข้าใจและดูแลผิวของตนเองได้อย่างมั่นใจ VIMOL วางตำแหน่งแบรนด์เป็น “เพื่อนคู่ใจมืออาชีพ” ที่มีความรู้ เข้าถึงง่าย ซื่อสัตย์ ยึดข้อเท็จจริง และใส่ใจลูกค้าอย่างแท้จริง

เรากำลังมองหาผู้จัดการด้านพัฒนาธุรกิจและการเติบโตของแบรนด์ที่มีความเข้าใจเชิงพาณิชย์และพร้อมลงมือทำ เพื่อร่วมสร้าง VIMOL ให้เป็นแบรนด์ความงามและผลิตภัณฑ์ดูแลผิวที่น่าเชื่อถือและเติบโตได้อย่างยั่งยืน ผู้ดำรงตำแหน่งนี้จะค้นหาโอกาสในการเติบโต ขยายช่องทางการขาย สร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ และนำข้อมูลเชิงลึกจากลูกค้ามาสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดผลได้

ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับผู้ที่คิดเชิงกลยุทธ์ควบคู่กับการลงมือทำได้จริง และพร้อมรับผิดชอบงานหลากหลายด้านในองค์กรขนาดเล็กที่มีความคล่องตัวและกำลังเติบโต

สิ่งที่คุณจะขับเคลื่อน

การเติบโตของแบรนด์และธุรกิจอย่างคล่องตัว

พัฒนาตลาดใหม่ ช่องทางการขาย พันธมิตร และแหล่งรายได้ใหม่ให้กับ VIMOL พร้อมปรับตัวให้ทันพฤติกรรมผู้บริโภคและลำดับความสำคัญทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ

สร้างผลลัพธ์เชิงพาณิชย์ด้วยกลยุทธ์

นำข้อมูลตลาด ข้อมูลเชิงลึกจากลูกค้า และผลการดำเนินงาน มาวางเป็นกลยุทธ์ที่นำไปใช้ได้จริง เพื่อสนับสนุนการเติบโตของแบรนด์ เป้าหมายรายได้ และความสามารถในการทำกำไรในระยะยาว

ทำงานข้ามสายงานได้อย่างยืดหยุ่น

พร้อมทำงานนอกเหนือจากขอบเขตงานพัฒนาธุรกิจแบบทั่วไปเมื่อจำเป็น และประสานงานกับทีมการตลาด อีคอมเมิร์ซ ปฏิบัติการ บริการลูกค้า พัฒนาผลิตภัณฑ์ และทีมบริหาร ในองค์กรขนาดเล็กที่คล่องตัว

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การเติบโตทางธุรกิจ กลยุทธ์แบรนด์ และแผนการเข้าสู่ตลาด
• ขยายช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ เช่น อีคอมเมิร์ซ โซเชียลคอมเมิร์ซ คลินิก ร้านขายยา ร้านค้าปลีก ผู้จัดจำหน่าย และพันธมิตรองค์กร
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับบุคลากรทางการแพทย์ พันธมิตรด้านความงาม ร้านค้าปลีก ครีเอเตอร์ และพันธมิตรเชิงกลยุทธ์อื่น ๆ
• รับผิดชอบเป้าหมายทางการค้าและติดตามรายได้ อัตรากำไร ต้นทุนการได้มาซึ่งลูกค้า อัตราการเปลี่ยนเป็นยอดขาย การรักษาฐานลูกค้า และผลตอบแทนจากการทำการตลาด
• วิเคราะห์ลูกค้า คู่แข่ง ราคา และแนวโน้มตลาด เพื่อค้นหาโอกาสในการเติบโต
• วางแผนเปิดตัวผลิตภัณฑ์ แคมเปญ โปรโมชั่น และโครงการความร่วมมือกับพันธมิตร
• ดูแลให้การสื่อสารของแบรนด์ชัดเจน มีความรับผิดชอบ คำนึงถึงลูกค้า และมีหลักฐานสนับสนุนอย่างเหมาะสม
• ประสานงานกับทีมการตลาด ปฏิบัติการ สินค้าคงคลัง การจัดส่ง และควบคุมคุณภาพ เพื่อมอบประสบการณ์ที่เชื่อถือได้ให้ลูกค้า
• ใช้ Odoo, Notion, CRM, AI, เครื่องมือวิเคราะห์อีคอมเมิร์ซ และแดชบอร์ดผลการดำเนินงาน เพื่อช่วยพัฒนาการตัดสินใจและกระบวนการทำงาน
• จัดทำข้อเสนอ งบประมาณ แผนการเติบโต และรายงานผลการดำเนินงานเพื่อเสนอต่อ CEO
• รับผิดชอบงานตั้งแต่การวางแผน การลงมือทำ การวัดผล ไปจนถึงการปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น

คุณสมบัติ

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในด้านพัฒนาธุรกิจ การบริหารแบรนด์ กลยุทธ์เชิงพาณิชย์ งานขาย หรือการขยายช่องทางการขาย
• มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการทำยอดขาย การหาลูกค้าใหม่ หรือการขยายตลาดให้บรรลุเป้าหมาย
• เข้าใจการสร้างแบรนด์ การตลาดดิจิทัล อีคอมเมิร์ซ CRM การตั้งราคา อัตรากำไร และการวิเคราะห์เชิงพาณิชย์เป็นอย่างดี
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง การนำเสนอ และการบริหารความสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม
• ทำงานได้ด้วยตนเอง บริหารลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนแปลงได้ และส่งมอบผลลัพธ์ที่วัดผลได้
• ใช้ภาษาไทยได้อย่างคล่องแคล่ว และใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้ดี

หากมีประสบการณ์ในธุรกิจผลิตภัณฑ์ดูแลผิว ความงาม สุขภาพ ผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพผู้บริโภค เวชศาสตร์ความงาม ค้าปลีก ผลิตภัณฑ์ความงามจากเกาหลี หรือการเติบโตของธุรกิจหลายช่องทาง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

หากมีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบเครื่องสำอาง การกล่าวอ้างสรรพคุณผลิตภัณฑ์ Odoo, Notion, ChatGPT และเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

บุคคลที่เรากำลังมองหา

คุณเป็นคนที่คิดเชิงกลยุทธ์และลงมือทำได้จริง ซื่อสัตย์ ยึดข้อเท็จจริง และมุ่งมั่นต่อลูกค้า คุณภาพของผลิตภัณฑ์ และชื่อเสียงระยะยาวของแบรนด์ คุณพร้อมวางแผน เจรจากับพันธมิตร ติดตามผลการดำเนินงาน พูดคุยกับลูกค้า และติดตามงานจนเกิดผลลัพธ์

เนื่องจากตำแหน่งนี้มีบทบาทสำคัญต่อการพัฒนา VIMOL ในระยะยาว เราจึงให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบอย่างต่อเนื่อง ความอดทนต่อความท้าทาย และความมุ่งมั่นในงาน ผู้สมัครที่มีประวัติการทำงานหลายแห่งในช่วงเวลาสั้น ๆ ควรเตรียมอธิบายเหตุผลในการเปลี่ยนงาน และแนวทางที่จะเติบโตไปพร้อมกับ VIMOL

ทำไมจึงควรร่วมงานกับเรา

• ร่วมสร้างและขยายแบรนด์นวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์ดูแลผิวและความงามที่กำลังเติบโต

• ทำงานใกล้ชิดกับ CEO และมีส่วนร่วมในการตัดสินใจทางธุรกิจ

• ริเริ่มช่องทาง พันธมิตร และแหล่งรายได้ใหม่ พร้อมรับผิดชอบผลงานอย่างเต็มที่

• ผสานวิสัยทัศน์ที่ให้ความสำคัญกับลูกค้าของ VIMOL เข้ากับเทคโนโลยี ศักยภาพด้านการดำเนินงาน และมาตรฐานคุณภาพของ CET

• โบนัสตามผลการดำเนินงานทุก 6 เดือน

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• อาหารเช้าและอาหารกลางวันฟรีที่สำนักงานในวันธรรมดา

• บริษัทรับผิดชอบค่าเดินทางสำหรับการเข้าพบลูกค้า

• ใช้ Claude และ Gemini เพื่อการทำงานได้ฟรี

• ใช้แพลตฟอร์มเรียนออนไลน์ Udemy

• สนับสนุนค่าอบรมด้านภาวะผู้นำและการพัฒนาวิชาชีพ

• บริษัทรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการตรวจสุขภาพประจำปี รวมถึงการตรวจดัชนีมวลกาย (BMI) และระดับน้ำตาลในเลือด

วัฒนธรรมองค์กรและนโยบายในสถานที่ทำงาน

• สติและสมาธิ: พนักงานทุกคนเข้าร่วมกิจกรรมฝึกสติหรือทำสมาธิแบบไม่เกี่ยวข้องกับศาสนาเป็นเวลา 15 นาทีในแต่ละวันทำงาน กิจกรรมนี้เปิดกว้างสำหรับผู้ที่มีความเชื่อแตกต่างกัน และมีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนสมาธิ การจัดการความเครียด และประสิทธิภาพในการทำงาน
• สถานที่ทำงานปลอดสารเสพติด: พนักงานต้องปฏิบัติตามนโยบายของบริษัทที่ห้ามใช้ยาเสพติดผิดกฎหมาย ยาสูบ เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ และสารเสพติดอื่น ๆ ทั้งนี้เป็นไปตามข้อบังคับของบริษัทและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี: บริษัทสนับสนุนให้พนักงานดูแลสุขภาพและติดตามตัวชี้วัดต่าง ๆ เช่น ดัชนีมวลกาย ความดันโลหิต และเปอร์เซ็นต์ไขมันในร่างกายอย่างเหมาะสม โดยการประเมินจะพิจารณาจากความพยายามและความร่วมมืออย่างสมเหตุสมผล ไม่ได้มุ่งประเมินภาวะทางการแพทย์
• การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง: พนักงานควรพัฒนาความรู้อย่างสม่ำเสมอ รวมถึงการเรียนรู้นอกเวลางานตามความเหมาะสม และนำความรู้มาปรับปรุงการทำงานเพื่อสนับสนุนองค์กร

การมีส่วนร่วม ความร่วมมือ และการปฏิบัติตนตามนโยบายเหล่านี้ อาจเป็นส่วนหนึ่งของการประเมินผลการทำงาน โดยเป็นไปตามข้อบังคับของบริษัทและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

วิธีสมัคร

กรุณาส่งประวัติส่วนตัว (CV) พร้อมจดหมายสมัครงาน โดยระบุผลงานที่เกี่ยวข้อง ตลาดหรือช่องทางรายได้ที่คุณเคยพัฒนา และเหตุผลที่ต้องการร่วมสร้าง VIMOL