ผู้จัดการแผนกวิเคราะห์และบริหารประสิทธิภาพทีมขาย (Boon Rawd Trading)

รับนโยบายและแนวทางในการดำเนินงานจากผู้บริหาร เพื่อนำมากำหนดแผนการดำเนินงานของทีมงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางธุรกิจของบริษัท

วิเคราะห์ วางแผน และพัฒนาประสิทธิภาพของ Incentive Scheme อย่างต่อเนื่อง สำหรับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายของสายการขายและองค์กร

บริหารจัดการและควบคุมกระบวนการคำนวณและการจ่าย Incentive ในภาพรวมทุกช่องทาง ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด รวมถึงการบริหารจัดสรรงบประมาณ Incentive ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

กำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) และการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี PMS ของทีมขาย Frontline ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางธุรกิจของบริษัท

วางแผน และบริหารงานโครงการที่เกี่ยวข้องกับทีมขาย เพื่อส่งเสริมทีมขายให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ

ควบคุมและตรวจสอบการดำเนินงานของทีมงาน พัฒนาศักยภาพทีมงาน ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายใน และภายนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามนโยบายและทิศทางของบริษัท

งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Specification

1. ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในตำแหน่งงาน 5 ปีขึ้นไป และหากมีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีทักษะการใช้ Computer ธุรกิจ (Microsoft Office) เป็นอย่างดี
4. สามารถขับรถยนต์และมีใบขับขี่รถยนต์ / ปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้

Key Competencies

1. การบริหารงานเชิงกลยุทธ์
2. การมุ่งเน้นผลลัพธ์
3. การแก้ปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
4. การวิเคราะห์ข้อมูล
5. การวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ
6. การเจรจาต่อรอง