ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและสื่อสารองค์กร

1. หน้าที่ความรับผิดชอบโดยสรุป

ปฏิบัติงานในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและสื่อสารองค์กรในการวางแผน บริหารจัดการ จัดระบบงาน อำนวยการ มอบหมาย กำกับ แนะนำ  ตรวจสอบ ประเมินผลงาน ตัดสินใจ และแก้ปัญหางานในหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพที่สูงมากเป็นพิเศษในด้านการตลาด การประชาสัมพันธ์ การสื่อสารองค์กร การโฆษณาและส่งเสริมการตลาด เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ทีพีซีกำหนดไว้อย่างคุ้มค่าและยั่งยืน

2. หน้าที่รับผิดชอบหลักและเป้าหมายของงาน

1. กำกับดูแลการวางแผนการตลาดและพัฒนาธุรกิจเพื่อการสร้างโอกาสทางการขาย
2. กำกับดูแลการวางแผนกลยุทธ์ด้านการประชาสัมพันธ์ การสื่อสารองค์กร เพื่อเป็นเครื่องมือในการตอบสนองนโยบายด้านการขาย และภาพลักษณ์ของบริษัท
3. กำกับดูแลการวิเคราะห์ตลาดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ คู่แข่ง และสถานการณ์เพื่อวางแผนและพัฒนากลยุทธ์ทางตลาด
4. กำหนดทิศทางภาพรวมของสื่อโฆษณา ให้เป็นไปตามแผน และภาพลักษณ์ของบริษัท รวมถึงกำหนดทิศทางการใช้สื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล
5. แปลงนโยบาย ทิศทาง ยุทธศาสตร์ และกลยุทธ์ของบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัดมาสู่แผนปฏิบัติการของฝ่ายการตลาดและสื่อสารองค์กร เพื่อให้สามารถบรรลุตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และภารกิจของบริษัทฯ ที่กำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
6. กำกับดูแลการดำเนินงานในฝ่ายการตลาดและสื่อสารองค์กรให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ แนวทาง หรือแผนงานที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ
7. วางแผนงาน/โครงการ หรือแผนการปฏิบัติงาน รวมทั้งเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ของฝ่ายการตลาดและพัฒนาธุรกิจให้สอดคล้องนโยบายและเป้าหมายของทีพีซี
8. ติดตาม เร่งรัด การดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ภายในฝ่ายการตลาดและสื่อสารองค์กรหรืองานที่ต้องดำเนินการร่วมกับหน่วยงานอื่น ๆ ภายในบริษัทฯ ให้เป็นไปตามแผนงาน/โครงการ หรือแผนการปฏิบัติงาน
9. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานหรือองค์กรภาครัฐ เอกชน และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อเกิดความร่วมมือหรือบูรณาการงานให้เกิดผลสัมฤทธิ์และเป็นประโยชน์ต่อทีพีซี
10. จัดระบบงาน ติดตาม ประเมินผลงาน ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในฝ่ายการตลาดและสื่อสารองค์กรให้มีความสามารถและสมรรถนะที่เหมาะสมงานที่ปฏิบัติ เพื่อให้ปฏิบัติงานเกิดประสิทธิภาพ และความคุ้มค่า
11. ปรับปรุงหรือหาแนวทางวิธีการใหม่ ๆ หรือกลยุทธ์ในการบริหารงานในฝ่ายการตลาดและสื่อสารองค์กรเพื่อให้ได้เป้าหมายที่ดีหรือมีประสิทธิภาพมากขึ้น
12. สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัดบรรลุภารกิจที่กำหนดไว้

3. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

• ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในสาขาวิชาใด สาขาวิชาหนึ่ง ทางบริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ และมีประสบการณ์ด้านงานพัฒนาธุรกิจ งานการตลาด งานสื่อสารองค์กร หรืองานการโฆษณา อย่างน้อย 15 ปี หรือดำรงตำแหน่งผู้จัดการในฝ่ายนี้ไม่น้อยกว่า 4 ปี หรือผู้จัดการอาวุโสไม่น้อยกว่า 2 ปี ทั้งนี้ กรณีผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส จะต้องมีประสบการณ์งานพัฒนาธุรกิจ งานการตลาด งานสื่อสารองค์กร หรืองานการโฆษณา อย่างน้อย 17 ปี หรือดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายนี้อย่างน้อย 2 ปี
• มีความรู้ด้านกลยุทธ์ทางการตลาด
• มีความรู้ด้านเทคโนโลยีและงานการตลาดออนไลน์