เจ้าหน้าที่สื่อสารและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร

1 ร่วมคิด พัฒนา และต่อยอดกิจกรรมเกี่ยวกับค่านิยมองค์กร ออกแบบกิจกรรมให้สอดคล้องกับ Core Values และทิศทางองค์กร 2 สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมด้าน Core Values ขององค์กร 3 ประสานงานกับผู้บริหาร หน่วยงานภายใน และสาขาต่าง ๆ เพื่อดำเนินกิจกรรม และจัดเตรียมข้อมูล เอกสาร Presentation และสรุปรายงานสำหรับผู้บริหาร 4 วิเคราะห์ข้อมูลการเข้าร่วมกิจกรรม (Participation Data) สรุปผล KPI และจัดทำ Dashboard / Report เพื่อนำเสนอผู้บริหาร 5 จัดทำข้อมูลเปรียบเทียบ แนวโน้ม และ Insight ของแต่ละกิจกรรม ใช้ข้อมูลเพื่อช่วยวางแผนกิจกรรมในอนาคต 6 ช่วยผลักดัน Core Values ให้เกิดขึ้นจริงในพฤติกรรมการทำงาน  7 ดูแลการจัดกิจกรรม การสื่อสาร และการติดตามผลกิจกรรม 8 ออกแบบ ชุดคำถาม Insight Survey และสรุปผล วิเคราะห์ข้อมูลพร้อมนำเสนอผู้บริหาร    9 ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน