เจ้าหน้าที่ควบคุมหม้อไอน้ำ

โรงงานสุพรรณบุรี 1 อัตรา (Suphanburi Factory 1 position) - ประจำสำนักงาน โรงงาน อ.ด่านช้าง จ.สุพรรณบุรี

งานประจำ (Full-time)

1 อัตรา (1 position)

หน้าที่หลัก (Key Responsibilities)

ปฏิบัติงานซ่อมบำรุง งานซ่อมแซมและงานติดตั้งเครื่องจักรอุปกรณ์ในกระบวนการผลิตตามที่ได้รับมอบหมายและสำเร็จตามแผนที่กำหนดและสามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่อง

Perform maintenance, repair, and installation of machinery and equipment in the production process as assigned, ensuring completion according to the specified plan and continuous operational functionality.

คุณสมบัติ (Requirements)

• อายุไม่เกิน 25-35 ปี (Age between 25 – 35 years old)
• วุฒิการศึกษาปวช.-ปวส. สาขาวิชาช่างกลโรงงาน ,ช่างยนต์ ,ช่างอุตสาหกรรมหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง (Vocational Certificate or Higher Vocational Certificate (Diploma) in Industrial Mechanics, Automotive Mechanics, Industrial Technology, or other related fields.)
• ประสบการณ์ในสายงาน 0-2 ปี (0–2 years of experience in a related field)
• เพศชาย (Gender: Male)
• พ้นสภาพทางทหาร (สด.) (Exempted from military service (Sor Dor certificate))

เอกสารที่จำเป็น (Required Documents)

• ประวัติส่วนตัว และหน้าที่ความรับผิดชอบในการทำงานโดยละเอียด (Resume,CV) Including detailed personal information and job responsibilities from previous employment.

• รูปถ่าย (ไม่เกิน 6 เดือน) Recent Photograph Taken within the last 6 months.

• ใบแสดงผลการศึกษา Academic Transcript Official record of educational qualifications.

• เงินเดือนที่ต้องการ (พร้อมทั้งระบุเงินเดือนล่าสุดของสถานที่ทำงานแต่ละแห่ง) Expected Salary Please specify your expected salary and your latest salary from each previous employer.

(สงวนสิทธิ์พิจารณาสำหรับผู้สมัครที่ให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันและครบถ้วนเท่านั้น) (Applications will be considered only for candidates who provide complete and up-to-date information.)

เวลาทำงาน

ปฏิบัติงานวันจันทร์-วันเสาร์ 08.00-17.00 น. (Monday to Saturday, 08:00 AM – 05:00 PM)

สวัสดิการ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)

• กองทุนประกันสังคม (Social Security Fund)

• กองทุนเงินทดแทน (Workmen’s Compensation Fund)

• ค่ารักษาพยาบาล / ประกันอุบัติเหตุ / ประกันชีวิต (Medical Expenses / Accident Insurance / Life Insurance)

• โบนัส / การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี (Annual Bonus / Salary Increment)

• วันหยุดตามประเพณี (ไม่น้อยกว่า 14 วัน/ปี) (Public Holidays (minimum 14 days/year))

• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave)

• ชุดยูนิฟอร์ม (Uniform Provided)

• ค่าล่วงเวลา (Overtime Pay)

• ค่าที่พัก / ค่าอาหาร (Housing Allowance / Meal Allowance)