เจ้าหน้าที่กำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์และควบคุมภายใน

สำนักธรรมาภิบาล
1. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ร่วมพัฒนากรอบการดำเนินงานและการวางแผนจัดการกระบวนการควบคุมภายใน วางแผนจัดการกระบวนการควบคุมภายใน ทั้งในด้านนโยบายและการพัฒนากรอบการดำเนินงานการควบคุมภายในขององค์กร
2. ดำเนินการประเมินกระบวนการต่าง ๆ ภายในกองทุนฯ ตามแผนการควบคุมภายในที่ได้รับอนุมัติในแต่ละปี หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
3. จัดทำรายงานผลการประเมิน และข้อเสนอแนะเพื่อแสดงจุดควบคุมภายในที่ดีและเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของกระบวนการ นำเสนอผู้บังคับบัญชา และแจ้งผู้เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการพัฒนา หรือปรับปรุงแก้ไข
4. ให้คำแนะนำเบื้องต้น ประสานงาน และส่งเสริมความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติตามกระบวนการ SOP ต่าง ๆ รวมถึงคู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน หรือการประเมิน และการบริหารจัดการควบคุมภายในของกระบวนการต่าง ๆ ที่จำเป็นและเหมาะสม เพื่อส่งเสริมให้เกิดการปฏิบัติงานในกระบวนการต่าง ๆ อย่างเหมาะสม รวมทั้งเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการทำงานที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ แก้ผู้เกี่ยวข้องต่าง ๆ
5. ส่งเสริม สนับสนุน และเผยแพร่ความรู้ความเข้าใจ ให้หน่วยงานต่าง ๆ ให้สามารถปฏิบัติตามคู่มือ มาตรฐานการปฏิบัติงาน รวมถึงให้คำปรึกษา แก่หน่วยงานต่าง ๆ ในด้านการพัฒนาหรือส่งเสริมให้เกิดการทำงานที่มีประสิทธิภาพตามมาตรฐานของการควบคุมภายในของหน่วยงานภาครัฐ
6. ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กรเพื่อส่งเสริมความเชื่อมโยงการทำงานระหว่างหน่วยงาน เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์องค์กร
7. บริหารจัดการ หรือนำกระบวนการควบคุมภายในทั้งในส่วนนโยบาย ข้อบังคับ ระเบียบ ตลอดจนคู่มือปฏิบัติงานไปใช้ปฏิบัติให้เกิดผลลัพธ์ในองค์กร
8. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชาได้รับมอบหมาย

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขากฎหมาย รัฐศาสตร์ บัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ
   ที่เกี่ยวข้อง
2. มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานควบคุมภายใน
3. มีความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน และสามารถเก็บรักษาความลับของการดำเนินงานได้

3.** ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่ผู้สมัครต้องมี**

1. มีทักษะในการวิเคราะห์และการสื่อสาร
2. มีทักษะการนําเสนอ รวมทั้งการเจรจาต่อรอง
3. มีทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ (Critical thinking) และการคิดวิเคราะห์ที่เป็นระบบ
4. มีทักษะด้านการทำงานร่วมกับผู้อื่น การทำงานเป็นทีม มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
5. มีความสามารถในการศึกษาเรียนรู้และค้นคว้าด้วยตนเอง (self-motivated) และต่อยอดความรู้ที่มีเพื่อนำมาปรับปรุง พัฒนา และประยุกต์ใช้กับงานหรือบทบาทหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
6. มีความสามารถในการวางแผนงานและการจัดลำดับความสำคัญของงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพและทันตามเวลาที่กำหนด
7. มีความสามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี
8. มีความสนใจในการการเรียนรู้และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
9. สามารถออกไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้