หัวหน้าส่วน/ผู้จัดการฝ่ายจัดหาวัตถุดิบ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนและกำกับดูแลการดำเนินงานจัดหาอ้อยและการแก้ไขหนี้ให้สอดคล้องกับนโยบาย วัตถุประสงค์ และเป้าหมายขององค์กร
• ริเริ่มแผนงานและโครงการที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการจัดหาอ้อยและการแก้ไขหนี้
• ปรับปรุงและพัฒนากระบวนการจัดหาอ้อยและการแก้ไขหนี้อย่างต่อเนื่อง
• ควบคุม ตรวจสอบ และบริหารงบประมาณประจำปีของหน่วยงานที่รับผิดชอบ
• บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลภายในฝ่ายงานงานตามนโยบายของบริษัทฯ

คุณสมบัติ

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาเกษตรศาสตร์ พืชศาสตร์ เทคโนโลยีการเกษตร เศรษฐศาสตร์เกษตร บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 10 ปี ในสายงานการจัดหาวัตถุดิบ (โดยเฉพาะอ้อยหรือพืชเศรษฐกิจ) การบริหารจัดการไร่ หรือการแก้ไขหนี้ในภาคเกษตรกรรม โดยมีประสบการณ์ในระดับบริหารหรือควบคุมทีมงานอย่างน้อย 5 ปี
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain) และธุรกิจการผลิตน้ำตาลหรืออุตสาหกรรมเกษตรที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ความเข้าใจเป็นอย่างดีเกี่ยวกับพระราชบัญญัติอ้อยและน้ำตาลทราย รวมถึงกฎหมายและระเบียบข้อบังคับอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะความเป็นผู้นำ การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล และการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม
• มีวิสัยทัศน์ในการวางแผนกลยุทธ์ การบริหารงบประมาณ และการพัฒนากระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
• มีทักษะการวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และการบริหารจัดการความเสี่ยง (โดยเฉพาะด้านการบริหารหนี้) ได้เป็นอย่างดี

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

ติดต่อ : คุณอภิวัฒน์ นาศรี, ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, สำนักงานใหญ่

โทรศัพท์ : 0-2642-6097 ต่อ 962

Email : [email protected]

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์พนักงาน

• โบนัส ตามนโยบายและผลประกอบการ

• ปรับเงินเดือน ตามนโยบายประจำปี

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• ประกันสังคม

• เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส

• ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน

• ประกันชีวิตกลุ่มและอุบัติเหตุ

• เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ

• เงินกู้สินเชื่ออัตราพิเศษเพื่อที่อยู่อาศัย

• ค่าพาหนะ, ค่าที่พัก, เบี้ยเลี้ยง

• บ้านพักพนักงาน

• เสื้อยูนิฟอร์ม

• ตรวจสุขภาพประจำปี

• การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถ

• รางวัลอายุการทำงานนาน

• กิจกรรมต่างๆ ที่บริษัทฯจัดขึ้น

• ผลิตภัณฑ์ของบริษัท