เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์(ฝึกอบรมและพัฒนา)

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์(ฝึกอบรมและพัฒนา)

จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกอกน้อย)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้าง

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน

รับผิดชอบในการสำรวจความต้องการในการฝึกอบรม ประสานงานในการดำเนินการจัดฝึกอบรม และติดตามผลการฝึกอบรม เพื่อให้สามารถจัดฝึกอบรมได้ตามแผนที่กำหนดไว้ และงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป

• มีมนุษยสัมพันธ์ดี

สวัสดิการ

• เงินเดือน ค่าครองชีพ ค่าล่วงเวลา ฯลฯ

• สวัสดิการการรักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว/สวัสดิการทันตกรรม

• สวัสดิการกู้เงิน

• สวัสดิการชุดฟอร์มพนักงาน

• สวัสดิการเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• สวัสดิการเงินกองทุนฌาปนกิจ

• สวัสดิการเรื่องอาหาร

• สวัสดิการหอพักพนักงาน (เฉพาะบางตำแหน่ง)

• สวัสดิการรถรับส่ง

• สวัสดิการบ้านพักตากอากาศ พัทยา หัวหิน

• สวัสดิการวันพักร้อนสูงสุด 15 วัน/ปี

• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี

• สวัสดิการเงินโบนัส, การปรับเงินประจำปี

• สวัสดิการการตรวจร่างกายประจำปี

• ฟิตเนส

• ทำงานจันทร์ - ศุกร์ (บางตำแหน่งงาน)

สถานที่ปฏิบัติงาน

โรงพยาบาลธนบุรี1

วิธีการรับสมัครงาน

1. สมัครผ่าน Website "APPJOB"

2. สมัครผ่าน Email : [email protected]

3. โทรสอบถาม 02-4120020 ต่อ 2119 ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

4. ส่งจดหมาย ได้ที่ 34/1 ซ.อิสรภาพ แขวงบ้านช่างหล่อ เขตบางกอกน้อย กทม.10700

โรงพยาบาลธนบุรี

เลขที่ 34/1 ซอยอิสรภาพ 44 ถนนอิสรภาพ แขวงบ้านช่างหล่อ เขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร 10700

ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

โทรศัพท์ : 090-9080119/02-4872000 ต่อ 2608,2602

แฟกซ์ : 02-4872000 กด 2138

เว็บไซต์ : http://www.thonburihospital.com

Facebook : ็hr thonburi

LineID : hr_thonburi1

รายละเอียดบริษัท

โรงพยาบาลที่ผู้ป่วยไว้วางใจในอาจารย์แพทย์ และอุปกรณ์และเทคโนโลยีทางการแพทย์ที่

ทันสมัยมากว่า 40 ปี ด้วยประสิทธิภาพการรักษา ที่มาพร้อมมาตรฐานการดูแลและ

สภาพแวดล้อม ที่สร้างความรู้สึกสบายใจ เพื่อให้ทุกคนได้มีสุขภาพที่ดี คือความสำคัญ

อันดับหนึ่งของเรา

ดำเนินงานด้วยความพร้อมจากทีมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญหลากหลายกว่า 400 คน พยาบาล

วิชาชีพกว่า 440 คน บุคลากรชำนาญการกว่า 300 คน รวมทั้งมีเตียงรองรับผู้ป่วยถึง

435 เตียงรักษา เพื่อขั้นตอนการรักษาแบบบูรณาการที่มีคุณภาพ ตั้งแต่ประเมินอาการ รักษาโรค และฟื้นฟูสุขภาพ ทำให้โรงพยาบาลธนบุรีเป็นคำตอบในการดูแลรักษาสุขภาพ

แบบครบวงจร

ด้วยกระบวนการรักษาที่ออกแบบมาจากความรู้เฉพาะทางร่วมกันพัฒนาโดยบุคลากรทาง

การแพทย์ ผู้เชี่ยวชาญ และส่งเสริมความสำเร็จ ด้วยอุปกรณ์ทางการแพทย์พร้อมเทคโนโลยี

ที่ทันสมัย ตอบโจทย์การเข้าใช้บริการด้วยการออกแบบพื้นที่ที่คำนึงคนทุกกลุ่มผู้ใช้งาน ทั้งการจัดตั้ง ศูนย์รักษาโรคเฉพาะทาง เลือกใช้ระบบการจัดการข้อมูลอัจฉริยะ ครอบคลุมทั้ง

แบบออนกราวนด์และออนไลน์ เพื่อเข้าถึงคนไข้ได้อย่างรวดเร็วที่สุดเพื่อทำให้ผู้ใช้บริการ

มีความเชื่อมั่นในการดูแลรักษาและไว้วางใจในมาตรฐานของการบริการระดับสากลของ

โรงพยาบาล เพื่อนำไปสู่การมีคุณภาพชีวิตที่ดีของผู้เข้ารับบริการ ครอบครัว และสังคม

ที่มาจาก JobTH.com วันที่ : 08 ตุลาคม 2569