เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.)

ควบคุม ดูแล และส่งเสริมระบบความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในโรงงานให้เป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานที่กำหนด เพื่อสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยเชิงรุก ลดอุบัติเหตุให้เป็นศูนย์ (Zero Accident) และขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง (Kaizen) ในกระบวนการทำงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

• ด้านกฎหมายและมาตรฐาน: ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน จัดทำรายงานและเอกสารส่งหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องตามกำหนดเวลา
• การประเมินความเสี่ยง: วิเคราะห์ความเสี่ยงด้านความปลอดภัย (Risk Assessment) ในกระบวนการผลิตและการทำงานของพนักงาน พร้อมเสนอแนะมาตรการป้องกันและแก้ไข
• การตรวจสอบและเฝ้าระวัง: ตรวจสอบความปลอดภัยในการทำงานของเครื่องจักร เครื่องมือ และพื้นที่ปฏิบัติงานภายในโรงงานอย่างสม่ำเสมอ
• การสอบสวนอุบัติเหตุ: สอบสวนและหาสาเหตุการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญเนื่องจากการทำงาน จัดทำรายงานและแนวทางป้องกันเพื่อไม่ให้เกิดซ้ำ
• การอบรมและสร้างจิตสำนึก: จัดฝึกอบรมปฐมนิเทศด้านความปลอดภัยแก่พนักงานใหม่ ผู้รับเหมา และบุคคลภายนอก พร้อมทั้งจัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัย (KYT, 5ส, กิจกรรม Safety Week)
• การส่งเสริมการพัฒนา (Kaizen): สนับสนุนและร่วมมือกับฝ่ายผลิตและฝ่ายวิศวกรรมในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน (Kaizen) เพื่อเพิ่มความปลอดภัยและลดความสูญเสีย

คุณสมบัติผู้สมัคร (Job Qualifications)

• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (หรือสาขาอื่นที่ได้รับการรับรองและผ่านการฝึกอบรมเป็น จป.วิชาชีพ ตามที่กฎหมายกำหนด)

• ประสบการณ์: มีประสบการณ์การทำงานในสายงาน จป.วิชาชีพ ในโรงงานอุตสาหกรรม 1 - 3 ปีขึ้นไป (ยินดีพิจารณาบัณฑิตจบใหม่ที่มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้)

• ความรู้เฉพาะทาง: มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายความปลอดภัยฯ และกฎหมายโรงงานเป็นอย่างดี

• ทักษะส่วนบุคคล:

  • มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี (มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถเข้ากับพนักงานระดับปฏิบัติการและฝ่ายบริหารได้)
  • มีทักษะในการถ่ายทอด การเป็นวิทยากรฝึกอบรม และการจัดทำเอกสารรายงาน
  • มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า มีความรับผิดชอบสูง และซื่อสัตย์ในวิชาชีพ

• หากมีประสบการณ์การทำงานร่วมกับระบบ Kaizen, 5S หรือระบบมาตรฐานสากล (เช่น ISO 45001) จะพิจารณาเป็นพิเศษ