Content Creator

ภาพรวมตำแหน่ง

เรากำลังมองหาคนรุ่นใหม่ที่มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบคิด ชอบเล่าเรื่อง ชอบสร้างคอนเทนต์ และกล้าแสดงออก

ตำแหน่งนี้ไม่ใช่แค่คนทำคอนเทนต์ แต่เป็นคนที่สามารถเปลี่ยน Insight ของผู้บริโภคให้กลายเป็นไอเดียทางการตลาดที่น่าสนใจ และสามารถลงมือทำให้เกิดขึ้นจริงได้

หากคุณเป็นคนที่ชอบดู TikTok แล้วคิดว่าถ้าเป็นเรา เราจะทำให้น่าสนใจกว่านี้ได้ หรือเป็นคนที่มีไอเดียใหม่ ๆ ตลอดเวลา ชอบคุย ชอบนำเสนอ และไม่กลัวกล้อง เราอยากรู้จักคุณ

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

Creative & Content

• คิดไอเดีย Content สำหรับ TikTok, Facebook, Instagram และ YouTube

• พัฒนา Concept และ Storytelling ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางการตลาด

• เขียน Script, Content Brief และ Key Message สำหรับคอนเทนต์

• คิด Hook, Opening และ Angle ใหม่ ๆ เพื่อเพิ่ม Engagement

• ศึกษาและติดตามเทรนด์ Social Media อย่างต่อเนื่อง

• นำ Insight จากผู้บริโภคมาต่อยอดเป็น Content Idea

Campaign Support

• ร่วมวางแผน Campaign Marketing กับทีม

• ช่วยพัฒนา Big Idea และกิจกรรมทางการตลาด

• ร่วม Brainstorm กับทีม Creative, Marketing และ KOL

• สรุปไอเดียและนำเสนอแนวทางการสื่อสารให้ทีมพิจารณา

Production & Creator

• สามารถออกหน้ากล้องได้

• สัมภาษณ์ลูกค้า Influencer หรือ Creator ได้

• เป็น Talent ในคอนเทนต์ของแบรนด์ได้

• ร่วมวาง Shot List และ Mood & Tone การถ่ายทำ

• ลงพื้นที่ถ่ายทำคอนเทนต์ทั้งในและนอกสถานที่

Performance & Development

• วิเคราะห์ผลลัพธ์ของ Content เบื้องต้น

• สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้จากแต่ละ Campaign

• เสนอแนวทางพัฒนางานจากข้อมูลจริง

• ทดลอง Format ใหม่ ๆ เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

คุณสมบัติ

• ประสบการณ์ 1-3 ปี ในสาย Content, Creative, Marketing หรือ Social Media

• กล้าพูด กล้าแสดงออก และมั่นใจในการสื่อสาร

• พูดจาฉะฉาน มีทักษะการเล่าเรื่องที่ดี

• ไม่เขินกล้อง สามารถพูดหน้ากล้องได้

• ชอบ Social Media และติดตามเทรนด์อยู่เสมอ

• มีความคิดสร้างสรรค์และชอบนำเสนอไอเดีย

• ทำงานเป็นทีมได้ดี

• พร้อมเรียนรู้และรับ Feedback

คุณสมบัติพิเศษที่พิจารณาเป็นพิเศษ

• มี TikTok, YouTube หรือช่องคอนเทนต์ของตัวเอง

• เคยเป็นพิธีกร MC หรือผู้นำกิจกรรม

• เคยทำคอนเทนต์ที่มียอด Engagement หรือยอดวิวสูง

• สามารถถ่ายวิดีโอหรือใช้ CapCut ได้

• ชื่นชอบการสร้างคอนเทนต์มากกว่าการทำงานเอกสาร

สิ่งที่เรามองหา

คนที่ไม่ได้รอรับ Brief

แต่เป็นคนที่เห็นโอกาส เห็นเทรนด์ เห็นปัญหา แล้วสามารถเสนอไอเดียใหม่ ๆ เพื่อทำให้แบรนด์น่าสนใจขึ้นได้ด้วยตัวเอง