HR Manager

ตำแหน่ง HR Manager
Reno (Thailand) Co., Ltd. กำลังมองหา HR Manager ที่มีประสบการณ์และมีความเชี่ยวชาญในการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อเข้าร่วมทีมของเราในกรุงเทพและบริเวณใกล้เคียง ในตำแหน่งนี้ คุณจะเป็นสมาชิกหลักของแผนกบุคคล มีบทบาทในการพัฒนานโยบายและการปฏิบัติอย่างยั่งยืน ตลอดจนสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สง่างาม คุณจะนำทีมและกำหนดทิศทางในด้านการรับสมัครสรรหาบุคลากร การฝึกอบรมและการพัฒนา ตลอดจนการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและนายจ้าง

หน้าที่หลัก

Human Resources

·         จัดระบบการบริหารงานภายในแผนกให้มีประสิทธิภาพ โดยนำระบบคอมพิวเตอร์มาปรับปรุงใช้ และควบคุมการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว และลดความซ้ำซ้อนของงาน

·         ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแผนกให้ถูกต้องตามระบบงาน กฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท กฎหมายแรงงาน จรรยาบรรณ และนโยบายของบริษัท และสามารถจัดแบ่งงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างเหมาะสม

·         วางแผนอัตรากำลังร่วมกับผู้จัดการในฝ่าย/แผนกต่าง ๆ ประจำปี และควบคุมการสรรหา การคัดเลือกพนักงานใหม่ร่วมกับแผนกที่ขอรับพนักงานให้มีคุณภาพเหมาะสมกับธุรกิจของบริษัท

·         จัดทำแผนการพัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม โดยจัดหาความต้องการในการฝึกอบรม   และจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานทุกคนตามนโยบายของบริษัท

·         ดูแลด้านการว่าจ้าง ได้แก่ การจัดทำสัญญาว่าจ้าง  การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ การทดลองงาน การจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน  การบันทึกเวลาเข้า-ออกของพนักงาน และการจัดทำเงินเดือนให้มีความถูกต้องและตรงตามเวลา

·         ทบทวนและจัดทำสวัสดิการและค่าตอบแทนต่าง ๆ ของบริษัทให้เกิดความเท่าเทียมกัน และเป็นที่ยอมรับของฝ่ายบริหารและฝ่ายพนักงาน

·         จัดระบบการบริหารการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีให้มีประสิทธิภาพ และ ยุติธรรม

·         เสริมสร้างความสัมพันธ์และทัศนคติที่ดีระหว่างพนักงานกับบริษัท จัดทำแผนกิจกรรมต่างๆเพื่อส่งเสริมให้พนักงานมีความรักสามัคคีในทุก ๆ ฝ่าย และร่วมกันเป็นหนึ่งทีมงานเดียวกัน

·         ปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท และกฎหมายแรงงาน

·         ให้คำปรึกษาแนะนำแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา และร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชาในการกำหนดเป้าหมายในการทำงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร

·         ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างถูกต้องและเหมาะสม และปฏิบัติตัวให้เป็นตัวอย่างที่ดีแก่พนักงานทั่วไป  สร้างจิตสำนึกที่ดีให้แก่พนักงานในแผนก โดยเน้นความรับผิดชอบในหน้าที่ มีความซื่อสัตย์ สุจริตและมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร ให้คำปรึกษา แนะนำ สอนงานและ พัฒนาบุคลากรในแผนก เพื่อให้มีความรู้ ความสามารถในการทำงานมากยิ่งขึ้น

 ·         ประสานงานและให้ความร่วมมือกับฝ่ายต่าง ๆ ทั้งภายในบริษัท และบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมแรงงานและสวัสดิการสังคม  กรมสรรพากร ฯลฯ รวมถึงการให้คำแนะนำและข้อมูลต่าง ๆ ที่จำเป็นในการทำงานแก่ผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารท่านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และพนักงานทั่วไปตามสายงานที่เกี่ยวข้อง

·         กำกับดูแล และควบคุมการใช้งบประมาณภายในแผนกอย่างมีประสิทธิภาพ

·         สัมภาษณ์พนักงานที่ตัดสินใจลาออกจากบริษัท (Exit Interview) เพื่อรับทราบข้อมูลทั่วไปและปัญหา (หากมี) และหาทางป้องกันแก้ไข

Administration

·         จัดทำแผนการทำงานด้านบริหารงานทั่วไป ให้สอดคล้องและรองรับกับแผนงานของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ

·         จัดทำกฎระเบียบของการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป เพื่อบังคับใช้กับพนักงานภายในแผนกและพนักงานทั่วไปในองค์กร

·         ควบคุมและดูแลงานจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์เครื่องใช้ในสำนักงาน การจัดเก็บ และเบิกใช้ของพนักงาน

·         ควบคุม ดูแลการบริหารอาคารสำนักงานให้อยู่ในสภาพที่ดี มีบรรยากาศในการทำงานที่ดี และมีสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ที่จำเป็นในการทำงานอย่างเพียงพอกับความต้องการ และ ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน

·         ดำเนินงานที่เกี่ยวกับการประกันทรัพย์สิน ประกันภัย และประกันต่าง ๆ ที่จำเป็นต่อการทำงานของบริษัท

·         ดูแลและควบคุมงานต้อนรับผู้มาติดต่องานและงานรับโทรศัพท์

·         ดูแลและควบคุมงานธุรการทั่วไป

·         ดูแลและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถ  พนักงานรับ-ส่งเอกสาร และพนักงานทำความสะอาดและแม่บ้าน ให้ปฏิบัติงานอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

·         ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ทักษะ คุณสมบัติ และประสบการณ์
ระดับการศึกษา:

ปริญญาตรีหรือปริญญาโทสาขาบริหารงานบุคคล, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์, สังคมศาสตร์ และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไปในงานบริหารงานบุคคลและบริหารงานทั่วไป และมีประสบการณ์ในระดับผู้จัดการหรือหัวหน้างานมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี

ความรู้ด้านภาษา:

ภาษาอังกฤษระดับปานกลาง ทั้งพูด ฟัง อ่าน และเขียน