HRD

???? FIX HAPPINESS เปิดรับสมัคร HRD (Human Resource Development)

มองหา HR ที่ไม่ได้อยากแค่ “ดูแลงานบุคคล” แต่สนุกกับการ หาคนเก่ง พัฒนาคน และสร้างทีมให้แข็งแรงขึ้น

หน้าที่หลัก

• ดูแลกระบวนการสรรหาพนักงาน ตั้งแต่ลงประกาศ คัดกรอง Resume นัดหมาย และสัมภาษณ์ผู้สมัคร

• ประเมินผู้สมัครและคัดเลือกคนให้เหมาะกับแต่ละตำแหน่งร่วมกับหัวหน้าทีม

• ดูแล Onboarding และ Training พนักงานใหม่

• วางแผนและจัด Training เพื่อพัฒนาทักษะพนักงานอย่างต่อเนื่อง

• วิเคราะห์ Competency / Skill / Mindset ที่จำเป็นของแต่ละตำแหน่ง

• ติดตาม Performance และ KPI ร่วมกับหัวหน้าทีม

• ดูแลการประเมินทดลองงาน และ Performance Improvement Plan (PIP)

• Coaching / Follow-up พนักงาน เพื่อพัฒนาผลงานและแก้ไขปัญหาในการทำงาน

• มีส่วนร่วมในการวาง Career Path และพัฒนาพนักงานที่มีศักยภาพ

• ดูแล Employee Engagement, Culture และช่วยประสานแก้ไขปัญหาภายในทีม

• อัปเดตข้อมูลพนักงานและเอกสาร HR ที่เกี่ยวข้องให้เป็นระบบ

เรากำลังมองหาคนที่...

✓ มีประสบการณ์ด้าน HR / HRD / Recruitment / Training หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง

✓ สื่อสารเก่ง กล้าคุย กล้าสัมภาษณ์ และกล้าให้ Feedback

✓ มีทักษะในการมองคนและประเมินคน

✓ เข้าใจการพัฒนาพนักงาน ไม่ได้มอง HR เป็นเพียงงานเอกสาร

✓ สามารถวิเคราะห์ปัญหาและหาแนวทางพัฒนาพนักงานได้

✓ ทำงานเป็นระบบ ติดตามงานเก่ง และรับผิดชอบงานจนจบ

✓ สามารถประสานงานกับหัวหน้าทีมและผู้บริหารได้ดี

✓ หากมีประสบการณ์ดูแล ทีมขาย / Training ฝ่ายขาย / Performance Management จะพิจารณาเป็นพิเศษ

???? ตำแหน่งนี้เหมาะกับคนที่ชอบ “ทำงานกับคน” จริง ๆ

เพราะคุณจะมีบทบาทตั้งแต่การเลือกคนเข้าทีม → พัฒนาคน → ติดตามผลงาน → Coaching → ไปจนถึงช่วยสร้างทีมให้เติบโตในระยะยาว

คุณสมบัติพิเศษ

1. มีประสบการณ์ด้าน HRD อย่างน้อย 1 ปี โดยเฉพาะงาน Recruitment, Training, Employee Development หรือ Performance Management
2. มีทักษะการสื่อสารดีเยี่ยม มีไหวพริบ และมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถรับฟัง เจรจา ให้ Feedback และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างเหมาะสม
3. มีทักษะในการวิเคราะห์และประเมินคน สามารถสัมภาษณ์ คัดเลือก มองศักยภาพ จุดแข็ง–จุดที่ต้องพัฒนา และเลือกคนให้เหมาะสมกับตำแหน่ง
4. มีทักษะด้าน Training & Coaching สามารถสอนงาน พัฒนาทักษะ ติดตาม Performance และ Coaching พนักงานเพื่อยกระดับผลงานได้
5. มีความเป็น Proactive และทำงานเป็นระบบ กล้าตัดสินใจ กล้าแก้ปัญหา ติดตามงานจนจบ สามารถจัดลำดับความสำคัญและทำงานร่วมกับหัวหน้าทีมและผู้บริหารได้ดี

สิ่งที่คุณจะได้รับ :

- โบนัสพิเศษและโอกาสในการเติบโตภายในบริษัท

- ประกันสังคม (เข้าตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน)

- กินเลี้ยงประจำเดือนบุฟเฟ่ ปิ้งย่าง ชาบู หมูกระทะ

- กินเลี้ยงประจำปีมีของรางวัลมากมาย

- ทริปท่องเที่ยวประจำปีในหรือต่างประเทศ (อายุงานครบ1ปี)

- วันลาพักร้อนสูงสุด 12 วันต่อปี (อายุงานครบ1ปี)

- วันหยุดประจำปี 15 วันต่อปี

- โบนัสประจำปี

- โบนัสตามอายุงาน

- วันหยุดในวันเกิด

- ชุดยูนิฟอร์ม

- เบี้ยเลี้ยง (เมื่อผ่านโปร)

- เงินช่วยเหลือ ค่าคลอด งานแต่ง ขึ้นบ้านใหม่ งานบวช งานรับปริญญาฯ

สนใจสมัครงานแอดไลน์เพื่อกรอกใบสมัครออนไลน์เข้ามาได้ที่

LINE ID : fix.taron

สอบถามเพิ่มเติม

โทร.082-6641535