HRM Manager (Samut Sakhon)

Job Title : HRM Manager (Samut Sakhon)
Salary : 40,000 THB - 45,000 THB
Working Style : Office
Address : Suan Luang, Krathum Baen District, Samut Sakhon 74110
Product / Service : ผลิตวาล์วปิด-เปิด ถังบรรจุแก๊ส ส่งออกและขายส่ง
Business Details : Operation since 1949, carrying the mechanical excellence of the ‘Made in Italy’

*********หากสนใจสอบถามข้อมูลได้ที่ไลน์ OA นะคะ  ID Line : @367glowm*********

Job Description

• บริหารและดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคล (HRM) ทั้งหมด

• รับผิดชอบงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment) ตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง การลงประกาศงาน การคัดกรองผู้สมัคร การสัมภาษณ์ การเสนอค่าตอบแทน การจัดทำเอกสาร และการปฐมนิเทศพนักงานใหม่

• ดูแลและดำเนินการงานเงินเดือน (Payroll) ผ่านระบบ ByteTH ให้ถูกต้องและตรงเวลา

• ดูแลและบริหารงานด้านสวัสดิการพนักงาน ได้แก่ ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพ ประกันกลุ่ม และสวัสดิการอื่น ๆ ของบริษัท

• จัดทำและปรับปรุงนโยบายทรัพยากรบุคคล ระเบียบบริษัท คู่มือพนักงาน สัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน

• ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและพนักงานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน การบริหารบุคคล และข้อบังคับของบริษัท

• ดูแลและจัดการงานด้าน Employee Relations เช่น การดำเนินการทางวินัย หนังสือเตือน การสอบสวน การลาออก และการเลิกจ้างให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน

• ดูแลข้อมูลพนักงาน ระบบบันทึกเวลา การลางาน แฟ้มประวัติพนักงาน และฐานข้อมูลด้าน HR

• ประสานงานด้าน Visa และ Work Permit สำหรับพนักงานชาวต่างชาติ (หากมี)

• จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น รายงานกำลังคน อัตราการลาออก ค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร และรายงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บริหารต้องการ

• ดูแลงานธุรการ (General Administration) เช่น อาคารสำนักงาน อุปกรณ์สำนักงาน รถบริษัท แม่บ้าน รปภ. และการประสานงานกับผู้รับเหมาหรือผู้ให้บริการภายนอก

• ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และหน่วยงานภาครัฐอื่น ๆ

• ปรับปรุงระบบงาน HR และ GA ให้มีประสิทธิภาพ พร้อมสนับสนุนการดำเนินธุรกิจของบริษัท

• Requirement

  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้าน HRM อย่างน้อย 3-4 ปี ในระดับ HR Manager หรือ Assistant HR Manager
  • มีประสบการณ์ดูแลงาน HRM ครบทุกฟังก์ชัน ได้แก่ Recruitment, Payroll, Compensation & Benefits, Employee Relations, Labor Law และ General Administration
  • มีประสบการณ์ใช้งานระบบ ByteTH Payroll จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน การคำนวณเงินเดือน ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และงานเอกสารด้าน HR
  • สามารถจัดทำนโยบาย HR ระเบียบบริษัท และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงานได้
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (สามารถสื่อสารกับผู้บริหารต่างชาติได้)
  • มีภาวะผู้นำ มีทักษะการประสานงาน การแก้ไขปัญหา และการบริหารจัดการงานหลายด้านพร้อมกัน
  • สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel และ PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี

• Benefit

  • เบี้ยขยัน
  • ปรับเงินและโบนัส/ปี (ตามนโยบาย)
  • ค่าตำแหน่งงาน/ค่าทักษะ/อื่นๆ (บางตำแหน่ง)
  • ชุด Uniform/PPE/อุปกรณ์/อื่นๆ
  • ตรวจสุขภาพฯ(เริ่มงาน&ประจำปี)
  • งานเลี้ยงปีใหม่/เที่ยว ตจว./พิเศษอื่นๆ
  • ฌาปณกิจศพฯ บิดา/มารดา
  • รางวัลพิเศษตามอายุงาน
  • IPD/OPD. (ผู้ป่วยใน/นอก) รักษา รพ.รัฐ&เอกชน ทั่วประเทศ
  • รางวัล KAIZEN Activity (ตามกิจกรรม)
  • งบประมาณเพื่อพัฒนาทักษะ/อบรมในสายงาน
  • อื่นๆตามกฎหมายแรงงานฯ สิทธิประกันสังคมฯ/กองทุนทดแทนฯ/อื่นๆ

• Working Hour

  08:00 - 17:00

• Holiday

  เสาร์ อาทิตย์
  และวันหยุดนักขัตฤกษ์

• Interview Flow

  สัมภาษณ์ 2 รอบ
  ออนไลน์และที่บริษัท

• Insight / Tips

  เปิดรับทั้งเพศหญิงและชาย 30-40 ปี
  ที่สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ เพราะต้องทำงานกับ MD คนอิตาลี โดยตรง

  ขอคนที่มั่นใจว่า all fuction ฝั่ง HRM ได้หมดไม่มีทีมนะคะ