IT Development Manager (ศูนย์ลุมพินี)

หน้าที่หลัก:

ด้าน Software Development & Project Management (หลัก)

• บริหารและดูแลทีมพัฒนาระบบในการออกแบบ พัฒนา ทดสอบ และ Deploy ระบบงานต่าง ๆ ให้ตรงตาม Business Requirement
• คัดเลือกและบริหารโครงการพัฒนาระบบ (IT Projects) ให้สอดคล้องกับความต้องการของหน่วยงาน พร้อมนำ Project Management Framework มาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการส่งมอบงาน
• บริหารโครงการ IT มูลค่า 2–5 ล้านบาท ตั้งแต่กระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง การคัดเลือกผู้รับเหมา จนถึงการติดตามผลการดำเนินงาน
• ดูแลงาน Integration Systems ระหว่างระบบภายในและภายนอก รวมถึงการประสานงานกับที่ปรึกษาและ Vendor
• บริหารและพัฒนาระบบที่เกี่ยวข้อง เช่น SAP ERP, CRM, Workflow Automation, Cloud Technology และ Digital Transformation

ด้าน Technology & Innovation

• กำหนดและบริหาร IT Roadmap ระยะ 5 ปี เพื่อวางทิศทางการนำเทคโนโลยีมาใช้สนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ
• จัดทำ Community of Practice และช่องทาง Knowledge Management เพื่อ Update เทคโนโลยีให้กับบุคลากรในทีมอย่างต่อเนื่อง
• ศึกษาและประเมินเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในกระบวนการผลิตและ Supply Chain

ด้าน Management & Strategy

• เสนอและกำหนด IT Framework เพื่อให้กระบวนการทำงานของฝ่าย IT มีมาตรฐานและรูปแบบที่ชัดเจน
• ร่วมกำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานประจำปีของฝ่าย IT ร่วมกับผู้บริหาร
• บริหาร Software Licenses และวางแผน Capacity Management รองรับการขยายตัวของผู้ใช้งาน
• กำหนดสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูล (Access Control) ตามโครงสร้างองค์กรและนโยบาย Security

ด้านการพัฒนาทีมงาน

• วาง Training Roadmap และถ่ายทอดความรู้เพื่อเพิ่มทักษะและ Productivity ของทีม Developer
• บริหารและรักษาบุคลากรในทีม พร้อมติดตาม Turnover เพื่อวางแผนสร้างความผูกพันและความก้าวหน้าในสายอาชีพ

---

คุณสมบัติผู้สมัคร:

• ปริญญาโท สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมซอฟต์แวร์ บริหารธุรกิจ (MIS) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในการบริหารโครงการพัฒนาระบบและนำทีม Developer
• มีประสบการณ์ด้าน SAP ERP, CRM, Workflow Automation, Cloud Technology และ Digital Transformation
• มีประสบการณ์บริหารจัดซื้อจัดจ้างโครงการ IT มูลค่า 2–5 ล้านบาท
• มีความรู้ด้านอุตสาหกรรมการผลิตและ Supply Chain
• มีประสบการณ์ด้าน System Integration และการทำงานร่วมกับที่ปรึกษาและ Vendor
• มีทักษะด้าน Project Management และสามารถนำ Framework มาปรับใช้ได้จริง
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหาเชิงระบบและเสนอแนวทางแก้ไขได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีภาวะผู้นำ สามารถสื่อสาร ประสานงาน และนำทีมให้ทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิผล
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (อ่าน เขียน พูด)
• มีความสามารถในการปรับตัวและผลักดันองค์กรให้รับเทคโนโลยีใหม่ได้อย่างเป็นรูปธรรม

สวัสดิการ:

• ประกันกลุ่ม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี