Learning & Development Specialist (SmartMathPro)

Smile Education สถาบันกวดวิชายุคใหม่ที่เชื่อว่า ชีวิตวัยรุ่นมี “มากกว่าแค่เรื่องเรียน”

เราดำเนินธุรกิจด้านการศึกษา ภายใต้แบรนด์ SmartMathPro โดยมีเป้าหมายมากกว่าการพาเด็ก ๆ ไปถึงคณะในฝัน แต่ยังต้องการให้พวกเขาใช้ชีวิตในช่วงวัยเรียนได้อย่างมีความสุข ผ่านโครงการติวฟรี การให้คำปรึกษา และการสร้างโอกาสทางการศึกษา จนได้รับการขนานนามว่า “ติวเตอร์ที่เป็นมากกว่าติวเตอร์”

เรากำลังมองหาคนที่มีแพสชัน อยากเติบโตไปพร้อมกับองค์กร และร่วมสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับการศึกษาไทย

มาร่วมเป็นส่วนสำคัญของ Smile Education ไปด้วยกัน

osition :  Learning & Development Specialist

หน้าที่และความรับผิดชอบ :

• ออกแบบ พัฒนา บริหารระบบการเรียนรู้ขององค์กร  ให้สอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายขององค์กร
• วิเคราะห์ความต้องการในการเรียนรู้และพัฒนาพนักงาน (Learning Needs Analysis) เพื่อออกแบบแนวทางการเรียนรู้ที่ตอบโจทย์พนักงานในแต่ละกลุ่ม
• ออกแบบและบริหาร Learning Program, Learning Journey และกิจกรรมการเรียนรู้ต่าง ๆ เพื่อสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ที่มีความหมายและส่งเสริมการเติบโตของพนักงาน
• พัฒนาและบริหาร Onboarding Program รวมถึง Knowledge Transfer Program เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้และการส่งต่อองค์ความรู้ภายในองค์กร
• บริหารจัดการ Learning Management System (LMS) ติดตามผลและประเมินประสิทธิภาพของการเรียนรู้ เพื่อนำข้อมูลไปพัฒนาแนวทางการพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง
• ทำงานร่วมกับผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้และขับเคลื่อนการพัฒนาศักยภาพของพนักงานในองค์กร

คุณสมบัติ :

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาองค์การ จิตวิทยา การศึกษา บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Learning & Development (L&D), Human Resource Development (HRD), Talent Development, Corporate Learning หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 2 ปี
• มีประสบการณ์ในการออกแบบและบริหาร Learning Program, Learning Journey, Annual Learning Plan หรือโครงการด้านการพัฒนาบุคลากรขององค์กร
• มีทักษะด้านการบริหารโครงการ (Project Management) การประสานงาน (Stakeholder Management) และการสื่อสาร สามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• หากมีประสบการณ์ในการพัฒนา Onboarding Program หรือ Learning Management System (LMS) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

เรากำลังมองหาคนแบบไหน? :

• ชื่นชอบการออกแบบการเรียนรู้และการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
• สนุกกับการคิดและสร้างสรรค์แนวทางการเรียนรู้ใหม่ ๆ ที่ตอบโจทย์ทั้งพนักงานและองค์กร
• สามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี
• พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และเปิดรับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ

Welfare and Benefits :

• สวัสดิการให้เลือก สูงสุด 20,000 บาท (เช่น ค่าฟิตเนส, บัตรคอนเสิร์ต, เสริมความงาม,
  ค่าเช่าหอ, ค่าผ่อนบ้าน/คอนโด, ค่าน้ำ, ค่าไฟ ฯลฯ)
• จ่ายโบนัส (ตามผลงาน)
• รางวัลพนักงานที่ทำงานมานาน (Long Service Award) สูงสุด 100,000 บาท
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
• วันลาพักผ่อนประจำปี สูงสุด 20 วัน
• วันลาวันเกิด
• วันหยุดประจำปี 22 วัน
• ตรวจสุขภาพประจำปี และ ประกันสุขภาพกลุ่ม
• ทริปท่องเที่ยวประจำทีม
• กิจกรรมและงานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาลต่าง ๆ
• คอร์สเรียนสำหรับพัฒนาทักษะในด้านการทำงาน
• อุปกรณ์ทำงาน เช่น Laptop (Windows / MacBook), Monitor
• อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในออฟฟิศ
• เวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น (Flexible Working Hours)
• ขนม เครื่องดื่ม ไอศกรีมไม่อั้น

Highlight :

• วัฒนธรรมองค์กร : เปิดรับไอเดียใหม่ ๆ และมอบโอกาสให้เรียนรู้ผ่านการลงมือทำจริง
• บรรยากาศการทำงาน : การทำงานในกลุ่มคนรุ่นใหม่เป็นกันเอง ทั้งเพื่อนร่วมงานและหัวหน้า สามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็น แชร์ปัญหา คุยกันได้สบาย ๆ