Leasing Manager

ธนิยะกรุ๊ป คือกลุ่ม บริษัทผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ระดับพรีเมี่ยมทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัด ธนิยะกรุ๊ป เริ่มดำเนินธุรกิจทางด้านอสังหาริมทรัพย์ตั้งแต่ปีพ.ศ. 2510 โดยธุรกิจของธนิยะกรุ๊ปประกอบไปด้วยอาคารสำนักงาน ศูนย์สรรพสินค้า คอนโดมิเนียม อพาร์ทเมนท์ โรงแรม รีสอร์ท และสนามกอล์ฟ ได้แก่ อาคารสำนักงานศูนย์ธุรกิจธนิยะพลาซา ศูนย์การค้าธัญญาพาร์ค อาคารสำนักงานญาดา เมย์แฟร์การ์เด้น อพาร์ทเมนท์ สปริงฟิลด์ บีช รีสอร์ท สปริงฟิลด์แอท ซี สปริงฟิลด์ วิลเลจ กอล์ฟ แอน สปา ธนิยะ คลินิค และธนิยะเดนทัล

ธัญญาพาร์ค ศรีนครินทร์

Retail and office in the park ตอบโจทย์คนทำงาน

เติมเต็มทุกไลฟ์สไตล์ครอบครัว

ความรับผิดชอบหลัก:

1. จัดหาผู้เช่าพื้นที่ในศูนย์การค้าฯ ให้เป็นไปตามกลยุทธ์และเป้าหมายที่บริษัทฯ วางแผนไว้ รวมถึงมีจำนวนร้านค้าเปิดไม่ต่ำกว่าเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด

2. ประสานงานระหว่างลูกค้าเช่าพื้นที่ศูนย์การค้าฯ กับฝ่ายต่างๆ ดังนี้

• ฝ่ายการเงิน เพื่อการจัดเก็บรายได้เข้าบริษัทฯ

• ฝ่ายกฎหมาย เพื่อออกเอกสารสัญญาเช่าพื้นที่

• ฝ่ายประสานงานอาคารและสถานที่ เพื่อลูกค้าเข้ารับมอบพื้นที่และเข้าดำเนินการตกแต่งและเปิดดำเนินการได้ตามกำหนด

3. ดำเนินการจัดหาลูกค้ามาเช่าพื้นที่ ตาม Zoning ร้านที่กำหนด และมีส่วนผสมประเภทร้านค้าตามแผนที่บริษัทฯ วางไว้ภายใต้เวลาที่กำหนด

4. ประสานงานให้ลูกค้าชำระมัดจำ และเงินประกันการตกแต่งพื้นที่ ติดตามแบบงานระบบ และงานตกแต่งร้านค้า ก่อนเข้าพื้นที่ และประสานงานกับฝ่ายที่ข้อง

5. ประสานงานและติดตามงานฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนให้ผู้เช่าสามารถเปิดดำเนินธุรกิจได้อย่างราบรื่น

6. สำรวจหาข้อมูลแนวโน้มธุรกิจหรือร้านค้าใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน รวมถึงแนวโน้มในอนาคตที่มีโอกาสขยายตลาด เพื่อวางแผนบริหารและวางกลยุทธ์การขาย เพื่อความทันสมัย และมีฐานข้อมูลลูกค้าสำรองไว้ติดต่อทดแทนพื้นที่ว่างได้ทันท่วงที

7. สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบันให้มีความพึงพอใจกับบริการของบริษัท รวมถึงการช่วยเหลือ/แก้ปัญหาได้รวดเร็ว

8. จัดทำรายงานห้องว่างเป็นประจำทุกสัปดาห์ เพื่อการจัดหาร้านค้าทดแทนได้ทันท่วงที

9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ:

• ไม่จำกัดเพศ

• อายุ 30 ปี ขึ้นไป

• ระดับการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ทางด้านการขายพื้นที่เช่า ไม่น้อยกว่า 3 ปี

• ความรู้และทักษะที่จำเป็นในตำแหน่งงาน ได้แก่ ทักษะการสื่อสาร ทักษะการเจรจาต่อรองทางธุรกิจ มีพื้นฐานภาษาอังกฤษที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี อัธยาศัยดี บุคลิกดี รู้จักการวางตัว

• มีความสามารถในการขับขี่

• หากมีประสบการณ์ทำงานด้านศูนย์การค้า จะพิจารณาเป็นเป็นเศษ

สวัสดิการ

1.โบนัส
2.เงินปรับประจำปี
3.เบี้ยขยัน
4.ค่าครองชีพ (บางตำแหน่ง)
5.วันลาพักร้อนสุงสุด 15 วัน/ปี
6.ลากิจสวัสดิการ 7 วัน/ปี
7.ที่จอดรถฟรี
8.ประกันสุขภาพ
9.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
10.ลาพิเศษต่างๆ เช่น ลาแต่งงาน , ลาอุปสมบท ฯลฯ
11.ทุนการศึกษาพนักงาน
12.ทุนการศึกษาบุตร
13.ตรวจสุขภาพประจำปี
14.ฉีควัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
15.และอื่นๆ อีกมากมาย