Find a jobRecruiters

Officer, Operation CI

Exclusive opportunity

Onsite

Officer, Operation CI

Pandora Jewelry

Officer, Operation CI

Skills

Change ManagementProcess Improvement

1 month ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Bangkok, Thailand

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


Main purpose of the role:

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน

  • Support continuous improvement initiatives across PD Operation Excellence by identifying process waste, analyzing operational issues, standardizing work practices, and implementing improvement actions to improve quality, speed, productivity, and operational consistency.
  • สนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการทำงานของ PD Operation Excellence โดยวิเคราะห์ปัญหา ลดความสูญเปล่า มาตรฐานกระบวนการ และดำเนินกิจกรรม Continuous Improvement เพื่อเพิ่มคุณภาพ ความเร็ว ประสิทธิภาพ และความสม่ำเสมอของผลลัพธ์การทำงาน

A. Strategic Planning & Execution:

  • Support CI project selection based on business impact, process pain points, and operational priorities.
  • Prepare CI project charters, scope, timeline, and action plans.
  • Execute improvement activities according to agreed project milestones.
  • Support prioritization of improvement initiatives using impact-effort or value-based criteria.
  • Track completion of assigned CI actions.
  • สนับสนุนการคัดเลือกโครงการ Continuous Improvement (CI) โดยพิจารณาจากผลกระทบทางธุรกิจ ปัญหาของกระบวนการ และลำดับความสำคัญด้านการปฏิบัติงาน
  • จัดทำ Project Charter ของโครงการ CI กำหนดขอบเขต ระยะเวลา และแผนปฏิบัติการ
  • ดำเนินกิจกรรมปรับปรุงตามเป้าหมายและ Milestone ที่กำหนดร่วมกัน
  • สนับสนุนการจัดลำดับความสำคัญของโครงการปรับปรุง โดยใช้เกณฑ์ Impact-Effort หรือคุณค่าที่สร้างให้ธุรกิจ
  • ติดตามความสำเร็จและความคืบหน้าของกิจกรรม CI ที่ได้รับมอบหมาย

B. Business Analysis & Insights:

  • Collect and analyze process data such as lead time, waiting time, rework, defect, handoff delay, and productivity.
  • Conduct root cause analysis using CI tools such as 5 Why, Fishbone, Pareto, process mapping, or value stream thinking.
  • Identify bottlenecks across product development, prototype, sample, and production readiness processes.
  • Translate operational problems into improvement opportunities.
  • Support benchmarking and best practice research.
  • รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลกระบวนการ เช่น Lead Time, Waiting Time, Rework, Defect, Handoff Delay และ Productivity
  • วิเคราะห์หาสาเหตุรากของปัญหา (Root Cause Analysis) โดยใช้เครื่องมือ CI เช่น 5 Why, Fishbone Diagram, Pareto Analysis, Process Mapping และ Value Stream Thinking
  • ระบุคอขวด (Bottlenecks) ในกระบวนการ Product Development, Prototype, Sample Development และ Production Readiness
  • แปลงปัญหาการดำเนินงานให้เป็นโอกาสในการปรับปรุง
  • สนับสนุนการศึกษา Benchmark และแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practices)

C. Cross-functional Leadership:

  • Coordinate with PD, Prototype & Samples, CAD, Engineering, Quality, Planning, and Production teams to implement improvement actions.
  • Support improvement workshops and problem-solving sessions.
  • Follow up cross-functional action items until closure.
  • Facilitate working-level alignment on new process standards.
  • Escalate unresolved process issues to Sr. Officer / Manager / Head.
  • ประสานงานกับทีม PD, Prototype & Samples, CAD, Engineering, Quality, Planning และ Production เพื่อดำเนินกิจกรรมการปรับปรุง
  • สนับสนุนการจัด Workshop ด้านการปรับปรุงกระบวนการและการแก้ไขปัญหา
  • ติดตาม Action Item ข้ามสายงานจนกว่าจะดำเนินการแล้วเสร็จ
  • สนับสนุนการสร้างความเข้าใจร่วมกันเกี่ยวกับมาตรฐานกระบวนการใหม่ในระดับปฏิบัติงาน
  • ยกระดับ (Escalate) ปัญหากระบวนการที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขไปยัง Sr. Officer / Manager / Head

D. Transformation & Change Management:

  • Support process redesign and standardization initiatives.
  • Prepare updated SOP, work instructions, checklists, templates, and control points.
  • Support training and communication for new process deployment.
  • Monitor adoption of new working methods.
  • Collect feedback and propose refinement after implementation.
  • สนับสนุนโครงการออกแบบกระบวนการใหม่ (Process Redesign) และการสร้างมาตรฐานการทำงาน
  • จัดทำและปรับปรุง SOP, Work Instructions, Checklists, Templates และ Control Points
  • สนับสนุนการฝึกอบรมและการสื่อสารสำหรับการนำกระบวนการใหม่ไปใช้งาน
  • ติดตามการนำวิธีการทำงานใหม่ไปปฏิบัติจริง
  • รวบรวมข้อเสนอแนะและเสนอแนวทางปรับปรุงเพิ่มเติมหลังการนำไปใช้งาน

E. Performance Monitoring:

  • Track CI project benefits such as lead time reduction, rework reduction, productivity improvement, and error reduction.
  • Monitor before-vs-after performance.
  • Prepare CI progress reports and benefit tracking.
  • Identify whether improvement results are sustained.
  • Support corrective action if performance drops after implementation.
  • ติดตามผลประโยชน์ของโครงการ CI เช่น การลด Lead Time, การลด Rework, การเพิ่ม Productivity และการลดข้อผิดพลาด
  • ติดตามและเปรียบเทียบผลการดำเนินงานก่อนและหลังการปรับปรุง
  • จัดทำรายงานความคืบหน้าและผลลัพธ์ของโครงการ CI
  • ประเมินว่าผลลัพธ์ของการปรับปรุงสามารถรักษาไว้ได้อย่างต่อเนื่อง (Sustainability)
  • สนับสนุนการดำเนินการแก้ไข (Corrective Action) เมื่อผลการดำเนินงานลดลงหลังการปรับปรุง

KPI's:

  1. Overall Function Performance: PD Operational Excellence Index (Lead time x Quality x Productivity)

  2. Process Efficiency Improvement: Lead Time Improvement (%)

  3. Business Impact from Improvement Portfolio: Transformation Benefit Realization

Pivotal and professional qualifications:

ประสบการณ์

Experience

  • ประสบการณ์ 1-3 ปี ด้าน Continuous Improvement, Process Improvement, Production Engineering, Industrial Engineering หรือ Operational Excellence
  • มีประสบการณ์ด้าน Lean Improvement หรือ Productivity Improvement
  • มีประสบการณ์ Process Mapping และ Root Cause Analysis
  • มีประสบการณ์ด้าน Manufacturing Environment จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Professional Qualifications (Preferred)

  • Lean Six Sigma Yellow Belt
  • Lean Six Sigma Green Belt
  • Lean Six Sigma Black Belt
  • Kaizen Facilitator
  • Problem Solving Methodologies
  • Value Stream Mapping

Personal Competencies:

ความสามารถส่วนบุคคล

Analytical Skills

  • Problem Solving
  • Root Cause Analysis
  • Process Thinking
  • Logical Thinking

Execution Skills

  • Planning & Coordination
  • Improvement Mindset
  • Attention to Detail

Collaboration

  • Teamwork
  • Communication
  • Stakeholder Coordination

Personal Attributes

  • Continuous Learning
  • Initiative
  • Persistence
  • Adaptability

Job Details

Job Title

Officer, Operation CI

Position Type

Full Time

Date Posted

09/16/2026

Career Area

Crafting & Supply

Location(s)

Bangkok, Prav, Thailand

Job ID

41254

Reference Number

Facebook X LinkedIn Email

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Celad

DevOps – GitLab CI / AWX (F/H)

38 à 44 K€

Permanent contract

Clermont-Ferrand, France

Hybrid

Skills

DevOpsGitLab

3 days ago

Quick apply

Celad

DevOps – GitLab CI / AWX (F/H)

300 à 360 €/j

Permanent contract

Clermont-Ferrand, France

Hybrid

Skills

DevOpsGitLab

3 days ago

Quick apply

E-Volve

Coach Formateur terrain - Freelance

Freelance

Aix-en-Provence, France

Onsite

Skills

Change ManagementTrainingPoint of sale systemsOperational supportRetailOpenbravo

1 day ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools