Private Advertiser
Operations & Branch Development Manager
1 month ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Salary:
THB 600,000 – THB 840,000 / year
Location:
Bangkok, Thailand
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
เกี่ยวกับบริษัท
𝗧𝗪𝗢 𝗧𝗛𝗨𝗡𝗗𝗘𝗥 𝗖𝗢𝗙𝗙𝗘𝗘 𝗥𝗢𝗔𝗦𝗧𝗘𝗥𝗦 We bring passion,technology and craftsmanship to every cup
Two Thunder Coffee Roasters คือร้านกาแฟ Specialty Coffee ที่ก่อตั้งขึ้นจากความหลงใหลในศาสตร์และศิลป์ของการทำกาแฟ ด้วยความเชื่อว่ากาแฟเป็นมากกว่าเครื่องดื่ม แต่เป็นส่วนหนึ่งของไลฟ์สไตล์และประสบการณ์ในแต่ละวัน เราจึงให้ความสำคัญกับทุกขั้นตอน ตั้งแต่การคัดสรรเมล็ดกาแฟคุณภาพจากแหล่งเพาะปลูกชั้นนำทั่วโลก การคั่วอย่างพิถีพิถัน ไปจนถึงการชงด้วยเทคโนโลยีและอุปกรณ์ที่ทันสมัย เพื่อดึงเอกลักษณ์และรสชาติที่ดีที่สุดของเมล็ดกาแฟแต่ละชนิดออกมาอย่างสมบูรณ์แบบ
เราใส่ใจในทุกกระบวนการ ตั้งแต่ การคัดเลือกเมล็ดกาแฟ การคั่ว การบด การสกัด และการชง เพื่อให้ได้มาตรฐานรสชาติที่ยอดเยี่ยมและคงความสม่ำเสมอในทุกแก้ว โดยเลือกใช้เมล็ดกาแฟจากแหล่งผลิตที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล พร้อมพัฒนาเมนูเครื่องดื่มและบริการอย่างต่อเนื่อง เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าทุกคน
At Two Thunder Coffee Roasters, we bring together passion, technology, and craftsmanship to create memorable coffee experiences in every cup.
ตำแหน่งที่เปิดรับ : Operations & Branch Development Manager (Two thunder coffee roasters)
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ด้านบริหารจัดการปฏิบัติการ (Operations Management)
- บริหารและควบคุมการดำเนินงานของทุกสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายด้านยอดขาย กำไร และมาตรฐานการบริการ
- ดูแลและบริหารผลประกอบการของแต่ละสาขา พร้อมวิเคราะห์แนวทางเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
- ควบคุมต้นทุนวัตถุดิบ เครื่องดื่ม อาหาร และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
- วางแผนกำลังคน อัตรากำลัง และสรรหาบุคลากรให้เหมาะสมกับการดำเนินงานของแต่ละสาขา
- พัฒนาโครงสร้างองค์กร เส้นทางความก้าวหน้า และตำแหน่งงานต่างๆ ภายในสาขา
- จัดทำ ปรับปรุง และกำกับดูแลมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) ของทุกสาขา
- ควบคุมมาตรฐานการให้บริการ คุณภาพสินค้า และประสบการณ์ลูกค้าให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
- ตรวจเยี่ยมสาขา ติดตามผลการดำเนินงาน และให้คำแนะนำผู้จัดการสาขาอย่างสม่ำเสมอ
- วิเคราะห์ปัญหาหน้างาน พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง
- วางแผนและบริหารตารางการทำงาน กะงาน และประสิทธิภาพของทีมงานในแต่ละสาขา
- พัฒนาศักยภาพผู้จัดการสาขา หัวหน้าทีม และพนักงานให้เติบโตตามเป้าหมายขององค์กร
2. ด้านกาแฟและคุณภาพผลิตภัณฑ์ (Coffee & Product Quality)
- กำกับดูแลมาตรฐานคุณภาพกาแฟ เครื่องดื่ม และสินค้าอาหารของบริษัทให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- วางระบบและควบคุมมาตรฐานการชง การเสิร์ฟ และคุณภาพเครื่องดื่มให้มีความสม่ำเสมอในทุกสาขา
- ทำงานร่วมกับทีมโรงคั่ว (Roastery) เพื่อวางแผนการใช้เมล็ดกาแฟ ควบคุมคุณภาพ และพัฒนาโปรไฟล์กาแฟให้สอดคล้องกับกลุ่มลูกค้า
- ติดตามคุณภาพเมล็ดกาแฟตั้งแต่การจัดซื้อ การคั่ว การจัดเก็บ จนถึงการใช้งานหน้าสาขา
- วิเคราะห์ข้อมูลด้านคุณภาพสินค้า ต้นทุน และข้อเสนอแนะจากลูกค้า เพื่อนำมาปรับปรุงผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง
- ร่วมวางแผนพัฒนาเมนูเครื่องดื่มและอาหารใหม่ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและความต้องการของตลาด
- สร้างและพัฒนามาตรฐานการอบรมด้านกาแฟ เครื่องดื่ม และคุณภาพสินค้าให้กับผู้จัดการสาขาและพนักงาน
- ประสานงานระหว่างโรงคั่วกาแฟ ฝ่ายปฏิบัติการ และสาขาต่างๆ เพื่อรักษามาตรฐานคุณภาพของแบรนด์
- ตรวจเยี่ยมโรงคั่วและสาขาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อติดตามคุณภาพสินค้าและมาตรฐานการดำเนินงาน
3. ด้านการพัฒนาธุรกิจและขยายสาขา (Branch Development)
- วางแผนและบริหารโครงการขยายสาขาของบริษัทตั้งแต่เริ่มต้นจนเปิดดำเนินการได้จริง
- ศึกษา วิเคราะห์ และประเมินศักยภาพของทำเลสำหรับการเปิดสาขาใหม่
- จัดทำแผนงาน งบประมาณ และกรอบระยะเวลาสำหรับโครงการเปิดสาขาใหม่
- จัดเตรียมความพร้อมด้านบุคลากร อุปกรณ์ ระบบงาน และมาตรฐานการดำเนินงานของสาขาใหม่
- จัดตั้งและบริหารทีม Set Up สำหรับการเปิดสาขาใหม่
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด จัดซื้อ ผลิต HR และฝ่ายบริหาร เพื่อให้โครงการดำเนินไปตามแผน
- กำหนด Work Flow และมาตรฐานการดำเนินงานของสาขาเปิดใหม่
- วางแผนกลยุทธ์การดำเนินงานและแผนพัฒนาสาขาในระยะสั้นและระยะยาว
- ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของสาขาใหม่หลังเปิดให้บริการ
- สนับสนุนการเติบโตของธุรกิจผ่านการวางระบบงานที่มีประสิทธิภาพและสามารถขยายผลได้ในอนาคต
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ อาหารและเครื่องดื่ม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์บริหารธุรกิจร้านกาแฟ ร้านอาหาร หรือธุรกิจ Food & Beverage (F&B) อย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการเปิดสาขาใหม่ การวางระบบงาน และการบริหารทีมงานสำหรับธุรกิจ F&B จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้และความเข้าใจด้าน Specialty Coffee ตั้งแต่เมล็ดกาแฟ แหล่งปลูก กระบวนการแปรรูป การคั่ว และการสกัด
- มีความรู้ด้านการประเมินคุณภาพเมล็ดกาแฟ การควบคุมคุณภาพสินค้า และมาตรฐานกาแฟ Specialty
- หากมีประสบการณ์ทำงานร่วมกับโรงคั่วกาแฟ (Coffee Roastery) หรือธุรกิจ Specialty Coffee จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ยอดขาย ต้นทุน กำไร และผลประกอบการของสาขา
- มีความเข้าใจในการบริหารต้นทุนวัตถุดิบ การควบคุมสต็อก และการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน
- มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงาน สร้างทีม และพัฒนาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะการวางแผน การบริหารโครงการ และการแก้ไขปัญหาเชิงระบบ
- มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้เป็นอย่างดี
- มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้เป้าหมายและความกดดันได้
- มีความคล่องตัวในการทำงาน พร้อมลงพื้นที่ปฏิบัติงานจริงและสนับสนุนการดำเนินงานของสาขา
- สามารถเดินทางไปตรวจเยี่ยมสาขาต่างๆ และโรงคั่วกาแฟของบริษัทที่อำเภอลาดบัวหลวง จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ได้เป็นครั้งคราว
Location :
สาขา President Tower, G Floor
สาขา Emsphere Tower, 4 Floor
สาขา BTS Visionary Park Tower, 36 Floor
โรงคั่วกาแฟ อำเภอลาดบัวหลวง จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
Please submit your resume by clicking "Apply Now" or contact us directly:
Email: [email protected]
Phone: 062-595-8664
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
LeHibou
Operations Manager
750€ / jour
Freelance
1070 Anderlecht, Belgium
Hybrid
Skills
6 days ago
Quick apply
Wikeys
Senior IAM / IGA Operations Engineer – Keycloak & MidPoint (FR/NL/ENG)
650
Freelance
Brussels, Belgium
Hybrid
Skills
10 hours ago
Quick apply
Teksystems
IA & Data Portfolio Product Manager
Freelance
Paris, France
Hybrid
Skills
8 hours ago
Quick apply