Find a jobRecruiters

Operations & Branch Development Manager

Exclusive opportunity

Onsite

Operations & Branch Development Manager

Private Advertiser

Operations & Branch Development Manager

1 month ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

THB 600,000 – THB 840,000 / year

Location:

Bangkok, Thailand

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


เกี่ยวกับบริษัท

𝗧𝗪𝗢 𝗧𝗛𝗨𝗡𝗗𝗘𝗥 𝗖𝗢𝗙𝗙𝗘𝗘 𝗥𝗢𝗔𝗦𝗧𝗘𝗥𝗦 We bring passion,technology and craftsmanship to every cup
       Two Thunder Coffee Roasters คือร้านกาแฟ Specialty Coffee ที่ก่อตั้งขึ้นจากความหลงใหลในศาสตร์และศิลป์ของการทำกาแฟ ด้วยความเชื่อว่ากาแฟเป็นมากกว่าเครื่องดื่ม แต่เป็นส่วนหนึ่งของไลฟ์สไตล์และประสบการณ์ในแต่ละวัน เราจึงให้ความสำคัญกับทุกขั้นตอน ตั้งแต่การคัดสรรเมล็ดกาแฟคุณภาพจากแหล่งเพาะปลูกชั้นนำทั่วโลก การคั่วอย่างพิถีพิถัน ไปจนถึงการชงด้วยเทคโนโลยีและอุปกรณ์ที่ทันสมัย เพื่อดึงเอกลักษณ์และรสชาติที่ดีที่สุดของเมล็ดกาแฟแต่ละชนิดออกมาอย่างสมบูรณ์แบบ

เราใส่ใจในทุกกระบวนการ ตั้งแต่ การคัดเลือกเมล็ดกาแฟ การคั่ว การบด การสกัด และการชง เพื่อให้ได้มาตรฐานรสชาติที่ยอดเยี่ยมและคงความสม่ำเสมอในทุกแก้ว โดยเลือกใช้เมล็ดกาแฟจากแหล่งผลิตที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล พร้อมพัฒนาเมนูเครื่องดื่มและบริการอย่างต่อเนื่อง เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าทุกคน

At Two Thunder Coffee Roasters, we bring together passion, technology, and craftsmanship to create memorable coffee experiences in every cup.

ตำแหน่งที่เปิดรับ : Operations & Branch Development Manager (Two thunder coffee roasters)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ด้านบริหารจัดการปฏิบัติการ (Operations Management)

  • บริหารและควบคุมการดำเนินงานของทุกสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายด้านยอดขาย กำไร และมาตรฐานการบริการ
  • ดูแลและบริหารผลประกอบการของแต่ละสาขา พร้อมวิเคราะห์แนวทางเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
  • ควบคุมต้นทุนวัตถุดิบ เครื่องดื่ม อาหาร และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
  • วางแผนกำลังคน อัตรากำลัง และสรรหาบุคลากรให้เหมาะสมกับการดำเนินงานของแต่ละสาขา
  • พัฒนาโครงสร้างองค์กร เส้นทางความก้าวหน้า และตำแหน่งงานต่างๆ ภายในสาขา
  • จัดทำ ปรับปรุง และกำกับดูแลมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) ของทุกสาขา
  • ควบคุมมาตรฐานการให้บริการ คุณภาพสินค้า และประสบการณ์ลูกค้าให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
  • ตรวจเยี่ยมสาขา ติดตามผลการดำเนินงาน และให้คำแนะนำผู้จัดการสาขาอย่างสม่ำเสมอ
  • วิเคราะห์ปัญหาหน้างาน พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง
  • วางแผนและบริหารตารางการทำงาน กะงาน และประสิทธิภาพของทีมงานในแต่ละสาขา
  • พัฒนาศักยภาพผู้จัดการสาขา หัวหน้าทีม และพนักงานให้เติบโตตามเป้าหมายขององค์กร

2. ด้านกาแฟและคุณภาพผลิตภัณฑ์ (Coffee & Product Quality)

  • กำกับดูแลมาตรฐานคุณภาพกาแฟ เครื่องดื่ม และสินค้าอาหารของบริษัทให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
  • วางระบบและควบคุมมาตรฐานการชง การเสิร์ฟ และคุณภาพเครื่องดื่มให้มีความสม่ำเสมอในทุกสาขา
  • ทำงานร่วมกับทีมโรงคั่ว (Roastery) เพื่อวางแผนการใช้เมล็ดกาแฟ ควบคุมคุณภาพ และพัฒนาโปรไฟล์กาแฟให้สอดคล้องกับกลุ่มลูกค้า
  • ติดตามคุณภาพเมล็ดกาแฟตั้งแต่การจัดซื้อ การคั่ว การจัดเก็บ จนถึงการใช้งานหน้าสาขา
  • วิเคราะห์ข้อมูลด้านคุณภาพสินค้า ต้นทุน และข้อเสนอแนะจากลูกค้า เพื่อนำมาปรับปรุงผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง
  • ร่วมวางแผนพัฒนาเมนูเครื่องดื่มและอาหารใหม่ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและความต้องการของตลาด
  • สร้างและพัฒนามาตรฐานการอบรมด้านกาแฟ เครื่องดื่ม และคุณภาพสินค้าให้กับผู้จัดการสาขาและพนักงาน
  • ประสานงานระหว่างโรงคั่วกาแฟ ฝ่ายปฏิบัติการ และสาขาต่างๆ เพื่อรักษามาตรฐานคุณภาพของแบรนด์
  • ตรวจเยี่ยมโรงคั่วและสาขาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อติดตามคุณภาพสินค้าและมาตรฐานการดำเนินงาน

3. ด้านการพัฒนาธุรกิจและขยายสาขา (Branch Development)

  • วางแผนและบริหารโครงการขยายสาขาของบริษัทตั้งแต่เริ่มต้นจนเปิดดำเนินการได้จริง
  • ศึกษา วิเคราะห์ และประเมินศักยภาพของทำเลสำหรับการเปิดสาขาใหม่
  • จัดทำแผนงาน งบประมาณ และกรอบระยะเวลาสำหรับโครงการเปิดสาขาใหม่
  • จัดเตรียมความพร้อมด้านบุคลากร อุปกรณ์ ระบบงาน และมาตรฐานการดำเนินงานของสาขาใหม่
  • จัดตั้งและบริหารทีม Set Up สำหรับการเปิดสาขาใหม่
  • ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด จัดซื้อ ผลิต HR และฝ่ายบริหาร เพื่อให้โครงการดำเนินไปตามแผน
  • กำหนด Work Flow และมาตรฐานการดำเนินงานของสาขาเปิดใหม่
  • วางแผนกลยุทธ์การดำเนินงานและแผนพัฒนาสาขาในระยะสั้นและระยะยาว
  • ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของสาขาใหม่หลังเปิดให้บริการ
  • สนับสนุนการเติบโตของธุรกิจผ่านการวางระบบงานที่มีประสิทธิภาพและสามารถขยายผลได้ในอนาคต

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ อาหารและเครื่องดื่ม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์บริหารธุรกิจร้านกาแฟ ร้านอาหาร หรือธุรกิจ Food & Beverage (F&B) อย่างน้อย 5 ปี
  • มีประสบการณ์ด้านการเปิดสาขาใหม่ การวางระบบงาน และการบริหารทีมงานสำหรับธุรกิจ F&B จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรู้และความเข้าใจด้าน Specialty Coffee ตั้งแต่เมล็ดกาแฟ แหล่งปลูก กระบวนการแปรรูป การคั่ว และการสกัด
  • มีความรู้ด้านการประเมินคุณภาพเมล็ดกาแฟ การควบคุมคุณภาพสินค้า และมาตรฐานกาแฟ Specialty
  • หากมีประสบการณ์ทำงานร่วมกับโรงคั่วกาแฟ (Coffee Roastery) หรือธุรกิจ Specialty Coffee จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ยอดขาย ต้นทุน กำไร และผลประกอบการของสาขา
  • มีความเข้าใจในการบริหารต้นทุนวัตถุดิบ การควบคุมสต็อก และการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน
  • มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงาน สร้างทีม และพัฒนาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีทักษะการวางแผน การบริหารโครงการ และการแก้ไขปัญหาเชิงระบบ
  • มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้เป็นอย่างดี
  • มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้เป้าหมายและความกดดันได้
  • มีความคล่องตัวในการทำงาน พร้อมลงพื้นที่ปฏิบัติงานจริงและสนับสนุนการดำเนินงานของสาขา
  • สามารถเดินทางไปตรวจเยี่ยมสาขาต่างๆ และโรงคั่วกาแฟของบริษัทที่อำเภอลาดบัวหลวง จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ได้เป็นครั้งคราว

Location :

สาขา President Tower, G Floor

สาขา Emsphere Tower, 4 Floor

สาขา BTS Visionary Park Tower, 36 Floor

โรงคั่วกาแฟ อำเภอลาดบัวหลวง จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

Please submit your resume by clicking "Apply Now" or contact us directly:

Email: [email protected]
Phone: 062-595-8664

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

LeHibou

Operations Manager

750€ / jour

Freelance

1070 Anderlecht, Belgium

Hybrid

Skills

Product OwnershipBusiness Analysis

6 days ago

Quick apply

Wikeys

Senior IAM / IGA Operations Engineer – Keycloak & MidPoint (FR/NL/ENG)

650

Freelance

Brussels, Belgium

Hybrid

Skills

IAMIGAIdentity and Access ManagementIdentity Governance and AdministrationSenior IAM EngineerIAM Operations EngineerIdentity EngineerKeycloakMidPointOpenID ConnectOIDCOAuth2SAMLIdentity FederationProvisioningIdentity Lifecycle ManagementJoiner Mover LeaverJMLAccess ManagementLinuxPostgreSQLMariaDBLDAPIAM TroubleshootingRoot Cause AnalysisIAM SecurityIAM IntegrationPythonGroovyHigh AvailabilityPlatform OperationsFrançaisDutch

10 hours ago

Quick apply

Teksystems

IA & Data Portfolio Product Manager

Freelance

Paris, France

Hybrid

Skills

LLMs / Large language modelsProduct ManagementMachine LearningPortfolio managementData productsData governance

8 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools