Production Supervisor

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ปฏิบัติงานด้านการผลิตโดยคำนึงถึงความปลอดภัยในการทำงาน (ทั้งตนเอง, ผู้อื่น และทรัพย์สินของบริษัท)
2. วางแผนการผลิตภายในหน่วยงานเพื่อให้ได้ยอดผลิตภัณฑ์ตามแผน (Raw mat และ Packaging ต้องพร้อม ถ้าไม่พร้อม ไม่ใช่รอจนกว่าจะพร้อมแล้วไม่ปรับเปลี่ยนอะไรใด ๆ แล้วมาบอกเหตุผลว่า เพราะไม่พร้อม ซึ่งมันเป็นความจริงที่ทุกคนทราบอยู่แล้ว หรือ จำนวน Raw mat และ Packaging ไม่พอแบบไม่มีนัยยะ เลยไม่ทำการผลิต เพราะของไม่พอ แล้วรอให้พอก่อน โดยที่ไม่ปรับเปลี่ยนใด ๆ (อาทิเช่นขาด 10% ก็ควรผลิตไป อย่างน้อยมี FG ออกมาสร้าง Revenue ให้องค์กร ไม่เสียโอกาสทางการขาย)
3. วางแผนกำลังคนภายในหน่วยงานเพื่อให้ได้ยอดผลิตภัณฑ์ตามแผน (เมื่อไรที่เห็นพนักงานว่าง หรือไม่ได้ทำให้มี FG ออกมา แสดงว่า การจัดกำลังคนนั้นยังไม่แม่นพอ หรือ มองว่าการทำความสะอาดเป็นงานหนึ่งที่ต้องยอมรับให้เสียเวลา โดยที่ไม่บริหารจัดการ สลับเปลี่ยน เวลาในการทำงานเพื่อให้พร้อม ผลิต ตลอดเวลา ก็ยังไม่แม่นพอเช่นกัน (บางโอกาส จำเป็นต้องจัดสลับกันพัก เพื่อให้ดำเนินต่อไม่รอกัน)
4. ติดตามงานซ่อมบำรุงที่คงค้างสำหรับเครื่องจักรและอุปกรณ์ในการผลิต เพื่อให้พร้อมผลิต (เรียนรู้ไปกับทีมวิศวกรรมและซ่อมบำรุง ไม่ใช่แจ้งแล้วรออย่างเดียว หรือแค่ตาม ควรจะต้องปรับและช่วยเหลือ พนักงานผลิตได้เบื้องต้น ไม่ได้คาดหวังทุกเครื่อง ขอแค่เครื่องจักรหลัก ๆ พอ)
5. ระลึกไว้ว่า แผนที่วางมานั้น ก็สามารถปรับเปลี่ยนได้ตลอดเวลา ยิ่งทรัพยากร (Raw mat/Packaging/Manpower) ไม่ได้ตามแผน แล้วสามารถจัดการให้ได้ผลลัพธ์ตามแผนนั้น ถือว่าโอเคมาก ๆ
6. เดินตรวจไลน์ เพื่อให้ดูว่าทุกจุดในโรงงานนั้นสามารถผลิต FG ออกมาได้สอดคล้องกับมาตรฐานที่กำหนด (ไม่ตรวจไลน์ผ่านมือถือ หรือ กล้องวงจรปิด CCTV ต้องลงไปให้เห็นปัญหา พูดได้ว่า เดินทุก 30 นาที แล้วทำการจัดการการแก้ไขเบื้องต้น ทั้งระยะสั้น และระยะยาว)
7. ประชุมส่งกะระหว่าง Day shift และ Night shift (คุยกันเฉพาะหัว ๆ พอ สาระสำคัญพอ ยิ่งนาน ยิ่งเสียเวลา)
8. ทำรายงานสรุปจบกะถึงยอด Raw mat และ Packaging ที่ใช้ไป รวมถึง FG ที่ได้ (ผ่านระบบของทางบริษัท)
9. รักษาสมดุลในการทำงาน ไม่ spoil ทีมงาน (ผลลัพธ์ได้ ทีมงานไม่รักไม่ชอบบางคน OK แต่ถ้าผลลัพธ์ไม่ได้ แล้วทีมงานรักและชอบ NOT OK (Goodbye)

คุณสมบัติ

1. ปริญญาตรีสาขา Food Science, Food Technology, Food Engineering หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. จบเกียรตินิยมจะพิจารณาเป็นพิเศษ**
3. มีประสบการณ์การในงานควบคุมการผลิต 4-5 ปี และมีพื้นฐานการคิดวิเคราะห์ในเรื่องต่าง ๆ เบื้องต้น
4. มีประสบการณ์ด้านการผลิตอาหารเสริมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความรู้ในเรื่องของระบบ ERP/SAP/WMS
6. สามารถเข้ากะได้ กะเช้า 06:00-15:00น, กะดึก 15:00-24:00น
7. เล่นกล้าม/ออกกำลังกายเป็นประจำ นิยามที่ 3 วันต่ออาทิตย์ ต่อเนื่องอย่างน้อย 1ปี

(รักการเล่นกล้าม เพื่อให้เกิดความอินกับเครื่อง #NoLiftNoJob)

1. อ่าน/พูด/เขียน/คุย ภาษาอังกฤษกับบริษัท เครื่องจักรต่างประเทศพอได้

ทัศนคติที่ดี มีอะไรพูดกันตรง ๆ ทำงานบนพื้นฐานความจริง เป็นเหตุเป็นผลในเชิงตรรกะทางวิทยาศาสตร์

ขอคนซื่อ ไม่รับเงินทอน จิตใจใสสะอาด เทานิด ๆ เป็นเรื่องธรรมดาของมนุษย์ แต่ทุจริตจัดเป็นเดรัจฉาน

บุคลิกที่ต้องการ:

1. มีความเมตตาให้ลูกน้องแต่ไม่รักแบบผิดๆ
2. เน้นลง Line เน้นจี้ เพราะการวิเคราะห์ปัญหาที่ไร้การ Take action เป็นเพียงการผลัดปัญหาไปวันๆ
3. หนักแน่น ไม่โลเล มีคติการทำงานของตัวเอง ที่ไม่อ่อนไหวไปตามสภาพแวดล้อม
4. EQดี
5. สื่อสารเมื่อสงสัยหรือพบปัญหา

วันเวลาและสถานที่การทำงาน

1. จันทร์-เสาร์ (อาทิตย์ในบางสัปดาห์) | กะเช้า 06:00-15:00น, กะดึก 15:00-24:00น
2. สถานที่ทำงาน โรงงานบริษัทฟิตเวย์ โครงการจงศิริปาร์คแลนด์ บางพลี สมุทรปราการ

Google map: https://g.co/kgs/4iWgzjA

สวัสดิการน่าสนใจ:

1. ประกันสุขภาพ OPD 3,000บาท - ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ไม่มีแยกประกันระหว่างตำแหน่งเงินเดือนสูงหรือต่ำ เพราะคนเงินเดือนสูงมีเงินหาหมออยู่แล้ว เรื่องสุขภาพควรจะเท่ากัน
2. ประกันสุขภาพ IPD เยอะอยู่ครับ แต่จำไม่ได้ว่าเท่าไหร่
3. ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Concept เป็นแนวประมาณว่ากลัวพนักงานตัวเล็กๆจะเป็นหนี้ถ้าประสบอุบัติเหตุหนักขึ้นมาเลยทำ IPD ให้ Cover ไว้ เช่นคนเงินเดือน 15,000 เหลือเก็บ 2,000 ล้มมอเตอร์ไซด์แขนหักมาถ้าต้องจ่าย 50,000 ชีวิตเขาก็พังแล้ว
4. Bonus 1-3เดือน
5. ปรับเงินเดือนปีละหนึ่งครั้ง(1%-5%)
6. ต้องไม่ได้รับใบเตือน และผลการทำงานต้องเป็นที่พอใจของผู้บังคับบัญชาก็จะเข้าเกณฑ์​การันตี Bonus 1เดือน, ส่วนน้องๆที่จบใหม่ ไฟแรงแม้นไม่มีประสบการณ์ แต่ทำงานเก่งเพื่อให้เห็นว่าบริษัทชอบคนสู้งาน คนไฟแรง เรายินดีมอบ Bonus สูงสุด 3เดือนให้สำหรับผู้เป็น Star และหากมีอายุงานเกิน 5ปี ก็อาจได้รับ Bonus สูงสุดถึง6เดือน และ Incentive อื่นๆอีกมากมาย แต่หากเป็นพนักงานเช้าชามเย็นชามเราก็คงต้องแยกจากกันไม่ช้าก็เร็ว
7. อาหารเสริมส่วนกลางของ Fitwhey (ถ้าคนกินเวย์ประหยัดเดือนละเป็นพันแน่นอน) - ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Whey Protein ไม่ใช่โปรตีนเร่งกล้ามแต่เป้น Super Food ที่มี Health benefit มากมาย
8. Codeส่วนลดสวัสดิการอาหารเสริม

สวัสดิการพื้นๆ:

1. วันหยุดประจำปี วันลากิจ ลาป่วย ตามกฏหมายแรงงานแบบ Basic
2. ประกันสังคม

======================================

วัฒนธรรมองค์กร:

1. VeryVeryFastPace เน้นคนคิดเร็ว ทำเร็ว ตรรกะทางความคิดสูง
2. หางานเพื่อทำงาน ไม่ใช่ ทำงานเพื่อหาเงิน
3. WorkLife #NoBalance
4. หนักด้วยกัน เหนื่อยด้วยกัน ไม่ทิ้งกัน, ธาตุแท้คน เห็นกันตอนลำบาก
5. มี Org chart แต่พนักงานคุยกันได้ทุก Layer ไม่เจ้ายศ เจ้าอย่าง, อำนาจมีไว้เพื่อสั่ง ตัดสินใจ และรับผิดรับชอบ ไม่ได้มีไว้เล่นการเมือง
6. ใฝ่รู้ ไม่หยุดนิ่ง ชีวิตนี้อยากได้เงินเดือน 100,000+ อย่างช้าสุดใน 5ปี (ถ้าได้หลักหมื่น ทำร้อยปี จนกลายเป็นทวดยังไม่แน่ใจเลยว่าจะผ่อนบ้านหมดไหม, ทุนนิยมมันหลอกเรา แต่ Fitwhey ไม่หลอกคุณ สำคัญคือต้องเป็น คนดี คนซื่อสัตย์ คนเก่ง เท่านั้นที่ควรได้

ลักษณะผู้นำในองค์กรที่ต้องการ:

1. ใจ ๆ แมน ๆ ไม่fake
2. #กล้าตัดใจเมื่อต้องประหาร ใบเตือนต้องใช้เมื่อจำเป็น จอมยุทธ์ยามจำเป็นต้องกล้าชักกระบี่ (ออกใบเตือนลูกน้อง ดีกว่ายิ้มต่อหน้า พูดว่าไม่เป็นไร แต่ไปนินทาลูกน้องลับหลัง อันนั้นคือหัวหน้าที่ขี้ขลาด)
3. ไม่ยกตนข่มท่าน เจอคนอ่อนโยน เรายิ่งต้องอ่อนกว่า แต่กับคนไม่ดี ยอมหักไม่ยอมงอ
4. คุยกันด้วยเหตุผลและตัวเลข แต่ห้ามมองคนเป็นตัวเลข คนมีหัวใจ ความรู้สึก ความผูกพัน ที่ทุกวันนี้ยังไม่มีใครคำนวณได้
5. ***ยอมลาออกไปตายดาบหน้า ดีกว่าอยู่ในองค์กรที่มีพลังงานเฉื่อย (เช่น นั่งนับวันลาป่วยว่า ปีนี้ป่วยครบสิทธิ์หรือยัง) ……. ปีนึงกฏหมายให้ป่วย 30วัน เจอคนเฉื่อย ปีนึงทำงาน 250วัน พี่แก ซัดไป 30/250 (12%.... โอ้แม่เจ้า โคตร Toxic)

สิ่งที่ CEO (K.Danny) สนใจเป็นพิเศษในตัว Candidate ทุกตำแหน่ง:

1. คนฉลาดวิชาการ แต่พอถึงบทบู๊ก็ใจถึง
2. ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ อะไรที่คนพูดว่าไม่ได้ ยิ่งต้องทำมันให้ได้
3. EQ ดี
4. #ไม่สน วุฒิการศึกษา การศึกษาแท้จริงอยู่ที่ปลายนิ้ว วันนี้อยากเรียน Calculus ก็เรียนได้ พรุ่งนี้จะเปลี่ยนเป็น Digital marketing ก็ทำได้
5. กล้าคิด กล้าทำ ทำงานแบบไม่กลัวโดนนายด่า
6. มีความเข้าใจคณิตพื้นฐานเช่น พีชคณิต, ความน่าจะเป็น, สถิติ, Log/เลขยกกำลัง, Calculus ในระดับเบื้องต้น
7. สามารถเขียนโปรแกรมในภาษาใดก็ได้หรือเป็นผู้ใช้ Google Sheet (Excel) ระดับสูง
8. มีพลังงานบวก ไม่คิดลบ ความเป็นลูกผู้ชาย เกิน 100% #ไม่นินทาคน

#รู้อะไรไม่สู้รู้จักกัน