Recruitment Officer (all function)

HR Recruitment Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาพนักงาน ทุก Function ตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ
• เน้นสรรหาตำแหน่งสาย Service / Customer Service / Sales / Operation / Customer-facing
• จัดทำและลงประกาศงานผ่าน Job Boards, Social Media และช่องทาง Recruitment ต่าง ๆ
• คัดกรอง Resume และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น
• ประสานงานนัดหมายสัมภาษณ์กับ Hiring Manager และผู้สมัคร
• ดูแล Candidate Pipeline และติดตามสถานะผู้สมัครในแต่ละขั้นตอน
• จัดทำรายงานและสรุปผล Recruitment เช่น จำนวนผู้สมัคร, Interview และ Hiring
• ประสานงานเรื่อง Offer, เอกสารก่อนเริ่มงาน และ Onboarding
• ร่วมพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
• สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรี สาขา HR, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Recruitment / Talent Acquisition จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีประสบการณ์สรรหาพนักงานสาย Service, Customer Service, Sales หรือ Operation จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการคัดกรองผู้สมัครและสัมภาษณ์เบื้องต้น
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• สามารถทำงานหลายตำแหน่งพร้อมกันและบริหารเวลาได้ดี
• มีความกระตือรือร้น คล่องตัว และติดตามงานได้ดี
• ใช้ Google Workspace, Canva และ AI Tools ได้
• หากมีประสบการณ์ใช้ระบบ ATS / Recruitment Platform จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มี Mindset ด้าน Service และ Customer Experience และสามารถทำงานร่วมกับทีมได้ดี