หัวหน้าฝ่ายบริหารความเสี่ยง (Risk Management) (AVP-Level)

มีหน้าที่กำกับและดูแลการบริหารความเสี่ยงของบริษัท อย่างครอบคลุมทุกประเภทความเสี่ยง ทั้งความเสี่ยงกลยุทธ์ ประกันภัย การเงิน การปฏิบัติงาน และ การปฏิบัติตามกฎหมาย เป็นต้น เพื่อให้มั่นใจว่าความเสี่ยงของบริษัทอยู่ในระดับที่ยอมรับได้ ตลอดจนเป็นไปตามกรอบและนโยบายการบริหารความเสี่ยงที่บริษัทกำหนด อีกทั้งให้การช่วยเหลือและสนับสนุนกับทุกฝ่ายงานในบริษัทให้สามารถบริหารความเสี่ยงของตนเองได้ พร้อมทั้งเสริมสร้างวัฒนธรรมการบริหารความเสี่ยงให้บริษัท รวมถึงการบูรณาการให้เกิดธรรมาภิบาลและการกำกับดูแลกิจการที่ดีร่วมกับฝ่ายกำกับการปฏิบัติงาน และฝ่ายตรวจสอบภายใน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• กำหนด/ทบทวน Risk Appetite / Risk Tolerance และความเสี่ยงหลักขององค์กรที่สำคัญ อย่างสอดคล้องกับกลยุทธ์และแผนธุรกิจของบริษัท ตลอดจนการให้ข้อมูลที่สำคัญต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงาน/จัดทำเอกสารการประชุมตลอดจนรายงานการประชุม/นำเสนอ ผลการบริหารความเสี่ยงต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงและคณะกรรมการบริษัท รายไตรมาส
• จัดทำ/ทบทวน เอกสารการบริหารความเสี่ยง กรอบ นโยบาย แผน คู่มือปฏิบัติงานการบริหารความเสี่ยงต่าง ๆ ให้เป็นปัจจุบัน
• จัดทำทะเบียนความเสี่ยง (Risk Register) ทั้งในความเสี่ยงหลักระดับองค์กร (Enterprise Risk Management) และ ความเสี่ยงระดับปฏิบัติการ และดูแลให้เกิดการบริหารความเสี่ยงในเรื่องดังกล่าว
• วิเคราะห์ข้อมูลผ่านเครื่องมือการบริหารความเสี่ยงต่าง ๆ เช่น ระบบสัญญาณเตือนภัยล่วงหน้า ดัชนีชี้วัดความเสี่ยง และข้อมูลเหตุการณ์ความเสียหาย (Loss Data/Incident) ตลอดจนการหาแนวทางป้องกันแก้ไขระยะยาว
• จัดทำ/ทบทวนการบริหารภาวะวิกฤติและความต่อเนื่องทางธุรกิจ รวมถึงการจัดทดสอบแผนบริหารภาวะวิกฤติและรองรับการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
• อบรม/สื่อสาร การบริหารความเสี่ยง ให้บุคลากรในองค์กรอย่างต่อเนื่องเป็นระยะ และจัดกิจกรรมกระตุ้น สนับสนุนให้เกิดการเสริมสร้างวัฒนธรรมความเสี่ยงขององค์กร
• การบริหาร สนับสนุน ทีมงานบริหารความเสี่ยง ให้พัฒนาอย่างต่อเนื่อง และสามารถรองรับต่อความเสี่ยงใหม่ ๆ ที่อาจเกิดขึ้น
• ติดตามเปลี่ยนแปลงของกฎหมาย กฎระเบียบ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยง และสื่อสารการเปลี่ยนแปลงต่อผู้ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนจากปัจจัยภายนอกต่าง ๆ เพื่อหา/ระบุปัจจัย/ความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ (Emerging Risk)

คุณสมบัติ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือที่เทียบเท่าหรือสูงกว่า ในสาขาวิชาการบริหารความเสี่ยง การประกันภัย คณิตศาสตร์ประกันภัย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ ความเข้าใจในธุรกิจประกันชีวิต/วินาศภัย หรือ มาตรฐาน กระบวนการ และเครื่องมือการบริหารความเสี่ยง ไม่ต่ำกว่า 5 ปี
• มีทักษะ การวิเคราะห์/จัดทำข้อมูลทางการเงิน บัญชี ประกันภัย ทางสถิติ ต่าง ๆ รวมถึงการสร้าง Model ทางคณิตศาสตร์/ การเงิน
• มีทักษะการสื่อสาร และการนำเสนอเพื่อให้สามารถได้รับความร่วมมือ และได้รับการสนับสนุนข้อมูลจากฝ่ายต่าง ๆ ตลอดจนการสื่อสาร/นำเสนอ ให้ผู้บริหารเข้าใจในความเสี่ยงได้
• มีความสามารถทางภาษาอังกฤษ การเขียน/พูด ระดับปานกลาง เพื่อใช้จัดทำเอกสารหรือนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร/คณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง
• มีพฤติกรรมด้านการบริการ (Service Mind) ในการให้คำแนะนำและช่วยเหลือกับฝ่ายงานต่าง ๆ ให้สามารถทำการบริหารความเสี่ยงของตนเองได้
• มีพฤติกรรมมุ่งเน้นที่ผลลัพธ์ (Result-Oriented) มีภาวะผู้นำ (Leadership) และ การทำงานเป็นทีม (Teamwork)

หมายเหตุ : บริษัทจะมีการตรวจสอบและเก็บรวบรวมประวัติอาชญากรรมสำหรับผู้ที่ผ่านการสัมภาษณ์งาน เพื่อตรวจสอบประวัติ คุณสมบัติและความเหมาะสมในการจ้างงาน