Senior Content Creator (Corporate Brand)

Smile Education คือสถาบันกวดวิชายุคใหม่ที่เชื่อว่า ชีวิตวัยรุ่นมี “มากกว่าแค่เรื่องเรียน”

เราดำเนินธุรกิจด้านการสอนพิเศษภายใต้แบรนด์ SmartMathPro โดยมีเป้าหมายที่มากกว่าการเป็นสถาบันกวดวิชาทั่วไป เราเชื่อว่าการศึกษาไม่ใช่เพียงการสอบให้ผ่าน แต่คือการช่วยให้เด็ก ๆ ค้นพบเส้นทางชีวิต และเข้าใกล้คณะหรืออาชีพในฝันของตนเอง

Position: Senior Content Creator (Corporate Brand)

Job Description:

• วางแผนและพัฒนาแนวคิดคอนเทนต์ เพื่อสื่อสารภาพลักษณ์ ตัวตน วิสัยทัศน์ วัฒนธรรม และเรื่องราวขององค์กรให้สอดคล้องกับ Corporate Brand และเป้าหมายทางการตลาด
• จัดทำ Content Plan และ Content Calendar สำหรับช่องทางการสื่อสารต่าง ๆ ขององค์กร เช่น Facebook, Instagram, TikTok, YouTube และ Website
• คิดและสร้างสรรค์คอนเทนต์ในหลากหลายรูปแบบ เช่น Social Media Content, Video Content, Corporate Storytelling, Interview, Campaign Content และบทความประชาสัมพันธ์
• รับผิดชอบกระบวนการผลิตคอนเทนต์ตั้งแต่การพัฒนาแนวคิด กำหนด Key Message เขียน Content Brief, Copy และ Script ไปจนถึงการประสานงานด้านการผลิตและตรวจสอบคุณภาพก่อนเผยแพร่
• พัฒนาเนื้อหาเกี่ยวกับองค์กร เช่น เรื่องราวของทีมงาน วัฒนธรรมองค์กร กิจกรรมของบริษัท ความสำเร็จขององค์กร และประเด็นที่ช่วยส่งเสริมภาพลักษณ์และความน่าเชื่อถือของแบรนด์
• ควบคุมคุณภาพและตรวจสอบความถูกต้องของเนื้อหา รูปแบบการสื่อสาร Tone of Voice และภาพลักษณ์ของคอนเทนต์ให้เป็นไปตามแนวทางของแบรนด์
• ศึกษาและวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย พฤติกรรมผู้บริโภค และแนวโน้มการเสพสื่อ เพื่อนำมาพัฒนารูปแบบการนำเสนอคอนเทนต์ให้เหมาะสมกับแต่ละช่องทาง
• วางแผนและพัฒนา Content Campaign เพื่อสนับสนุนการสื่อสารองค์กร กิจกรรมทางการตลาด และแคมเปญสำคัญของบริษัท
• ติดตามกระแสบน Social Media รูปแบบคอนเทนต์ และข่าวสารที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการสร้างสรรค์เนื้อหาให้ทันสมัยและเหมาะสมกับภาพลักษณ์ขององค์กร
• ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินผลการดำเนินงานของคอนเทนต์ผ่านตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้อง เช่น Reach, Engagement, Video Views, Watch Time และ Conversion เพื่อนำข้อมูลมาปรับปรุงแนวทางการผลิตคอนเทนต์
• ประสานงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น Graphic Design, Video Editor, Academic, Marketing และหน่วยงานภายในองค์กร เพื่อให้การผลิตและเผยแพร่คอนเทนต์เป็นไปตามแผน
• ให้คำแนะนำ ตรวจสอบคุณภาพงาน และถ่ายทอดความรู้ด้านการสร้างสรรค์คอนเทนต์แก่สมาชิกระดับ Junior ตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน พร้อมนำเสนอข้อค้นพบและแนวทางการพัฒนาคอนเทนต์ต่อหัวหน้าทีม
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Job Qualifications:

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขานิเทศศาสตร์ การตลาด วารสารศาสตร์ สื่อสารมวลชน อักษรศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Content Creation, Content Marketing, Corporate Communication, Brand Communication หรือ Social Media Marketing อย่างน้อย 3–5 ปี
• มีประสบการณ์ในการวางแผนและสร้างสรรค์คอนเทนต์เพื่อสื่อสารภาพลักษณ์ เรื่องราว หรืออัตลักษณ์ของแบรนด์และองค์กร
• สามารถรับผิดชอบกระบวนการผลิตคอนเทนต์ได้ตั้งแต่การพัฒนาแนวคิด การกำหนด Key Message การเขียน Copy และ Script ไปจนถึงการประสานงานด้านการผลิต
• มีทักษะการใช้ภาษาไทยอย่างถูกต้อง สามารถเรียบเรียงและถ่ายทอดเรื่องราวที่ซับซ้อนให้น่าสนใจ เข้าใจง่าย และเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย
• มีความคิดสร้างสรรค์ เข้าใจลักษณะของแต่ละแพลตฟอร์ม และสามารถปรับรูปแบบคอนเทนต์ให้เหมาะสมกับช่องทางการสื่อสารได้
• มีความรู้และความเข้าใจด้าน Content Marketing, Corporate Branding, Brand Communication และ Social Media
• สามารถวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของคอนเทนต์ และนำข้อมูลมาใช้พัฒนาแนวทางการสื่อสารได้
• มีความรู้พื้นฐานด้านการผลิตสื่อ เช่น การถ่ายภาพ การถ่ายวิดีโอ การตัดต่อ หรือการผลิตสื่อดิจิทัล
• สามารถรับผิดชอบงานหรือโครงการได้ด้วยตนเอง รวมถึงให้คำแนะนำและตรวจสอบคุณภาพงานของสมาชิกระดับ Junior ได้
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการประสานงานร่วมกับหน่วยงานที่หลากหลาย
• สามารถบริหารจัดการงานหลายโครงการ จัดลำดับความสำคัญ และส่งมอบงานภายในระยะเวลาที่กำหนด
• มี Portfolio ที่แสดงผลงานด้าน Content Creation, Corporate Content หรือ Brand Communication
• หากมีความรู้เกี่ยวกับระบบการศึกษา ระบบสอบ TCAS หรือมีประสบการณ์ในธุรกิจการศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Welfare and Benefits :

• สวัสดิการให้เลือก สูงสุด 20,000 บาท (เช่น ค่าฟิตเนส, บัตรคอนเสิร์ต, เสริมความงาม,
  ค่าเช่าหอ, ค่าผ่อนบ้าน/คอนโด, ค่าน้ำ, ค่าไฟ ฯลฯ)
• จ่ายโบนัส (ตามผลงาน)
• รางวัลพนักงานที่ทำงานมานาน (Long Service Award) สูงสุด 100,000 บาท
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
• วันลาพักผ่อนประจำปี สูงสุด 20 วัน
• วันลาวันเกิด
• วันหยุดประจำปี 22 วัน
• ตรวจสุขภาพประจำปี และ ประกันสุขภาพกลุ่ม
• ทริปท่องเที่ยวประจำทีม
• กิจกรรมและงานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาลต่าง ๆ
• คอร์สเรียนสำหรับพัฒนาทักษะในด้านการทำงาน
• อุปกรณ์ทำงาน เช่น Laptop (Windows / MacBook), Monitor
• อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในออฟฟิศ
• เวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น (Flexible Working Hours)
• ขนม เครื่องดื่ม ไอศกรีมไม่อั้น

Highlight :

• วัฒนธรรมองค์กร : เปิดรับไอเดียใหม่ ๆ และมอบโอกาสให้เรียนรู้ผ่านการลงมือทำจริง
• บรรยากาศการทำงาน : การทำงานในกลุ่มคนรุ่นใหม่เป็นกันเอง ทั้งเพื่อนร่วมงานและหัวหน้า สามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็น แชร์ปัญหา คุยกันได้สบาย ๆ