Senior HR & Office Administration

1.รับผิดชอบ บริหารงานทรัพยากรบุคคล ครบทุก Function (องค์กรขนาด 30-40 คน)และสามารถปฎิบัติงานได้จริง

2. วางระบบ และดำเนินงาน HR ตามนโยบายและแนวทางที่กำหนด

• โครงสร้างองค์กร และ Job Description

• ระบบสรรหาและคัดเลือก ทะเบียบลูกจ้าง

• ระบบการปฐมนิเทศ, On Boarding ,การสื่อสาร

• ระบบทดลองงานและประเมินผล

• ระบบการประเมินผลงานประจำปี /โบนัส

• ระเบียบข้อบังคับ และนโยบาย HR

• ระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ (พื้นฐาน)

• งานด้าน HRD

• นำระบบ HR ที่ออกแบบแล้วไปใช้งานจริง และดูแลให้เป็นไปอย่างต่อเนื่อง

• ปรับปรุงระบบ HR ให้เหมาะสมกับการเติบโตขององค์กร

3. ระบบประเมินผลงานประจำปี,HR Operation, Employee Relation และกฎหมายแรงงาน
   4.บริหาร/ดูแล/ใช้งานระบบ Human Soft (HR / Payroll)

**5.**จัดทำเอกสาร, รายงานด้าน HR และปรับปรุงระบบงานอย่างต่อเนื่อง

6.ดูแล/รับผิดชอบงานธุรการสำนักงาน และประสานงาน Supplier / Vendor

คุณสมบัติ
-เพศชาย-หญิง
-วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี ด้านทรัพยากรบุคคลหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-ประสบการณ์ทำงานด้าน HR ครบทุก Function ขั้นต่ำ 3-5 ปี
-ใช้โปรแกรม Micrisoft Office : Word ,Excel, Powerpoint และ Human Soft ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• มีทัศนคติเชิงบวก บุคลิกภาพดี มีความมั่นใจ สื่อสารตรงประเด็น

#ทำงาน @ CP Tower North Park : วันจันทร์-วันศุกร์