Senior HRIS Support Officer/เจ้าหน้าที่สนับสนุนระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลอาวุโส

รายละเอียดงาน:

1. สนับสนุนการดูแล งานข้อมูลพนักงาน (Data Employee) และข้อมูลเกี่ยวกับงานระบบ HR ทั้งหมด
2. สนับสนุนการดูแล การจัดทําข้อมูลทางสถิติเกี่ยวกับ ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และค่าตอบแทนอื่น ๆ
3. สนับสนุนการดูแล การกําหนดอํานาจอนุมัติใบลา การทํางานล่วงเวลา ในระบบสาระสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล
4. สนับสนุนการดูแล ตรวจสอบ การขออนุมัติการทํางานล่วงเวลาให้ถูกต้องเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ
5. ให้คําปรึกษาและสนับสนุนการใช้งานระบบ HRIS แก่พนักงานและหัวหน้างาน
6. สนับสนุนการศึกษา วิเคราะห์ เสนอแนวทางการแก้ไขเพื่อปรับปรุงระบบสาระสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพและมีความปลอดภัยของข้อมูล
7. วิเคราะห์ออกแบบระบบการรายงานผลต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและกลุ่มบริษัท ฯ
8. สนับสนุนการดูแลการจัดเก็บข้อมูลส่วนตัวของพนักงานให้มีความปลอดภัย ตามพรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล PDPA
9. ดําเนินการตอบสนองต่อข้อร้องเรียน แก้ไขปัญหา ให้มีความถูกต้องและรวดเร็ว หรือให้คําแนะนําด้านการการใช้งานระบบสาระสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล

คุณสมบัติ:

1. ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ, การเงิน หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์เกี่ยวกับระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
3. มีประสบการณ์ทางด้านงานระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล
4. มีความรู้เกี่ยวกับพฤติกรรมผู้สมัครงานการสร้างประสบการณ์ผู้สมัคร รวมถึงแนวโน้มตลาดแรงงาน
5. มีความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงานของ HR เช่น การว่าจ้าง การจ่ายเงินเดือน และสวัสดิการของพนักงาน
6. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word, Excel ได้ดี

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์:

1. ประกันสุขภาพ
2. ประกันชีวิต
3. ประกันอุบัติเหตุ
4. ค่าทันตกรรม
5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6. การปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงานของพนักงานและผลประกอบการของบริษัท)
7. โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงานของพนักงานและผลประกอบการของบริษัท)
8. วันลาพักร้อน, ลากิจ, ลาป่วย
9. ตรวจสุขภาพประจำปี

สถานที่ปฏิบัติงาน: ท่าอากาศยานดอนเมือง