Site Negotiation Department Manager

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

• จัดทำแผนและจัดลำดับความสำคัญของการเปิด/ขยายสาขา (Opening Pipeline) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
• กำหนดเกณฑ์การตัดสินใจ Go/No-Go (เกณฑ์พิจารณาเปิด–ไม่เปิดสาขา) ร่วมกับผู้บริหาร
• ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการ พัฒนาสาขา การเงิน และการตลาด เพื่อให้การเปิดสาขาเป็นไปตามแผนและกำหนดเวลา
• กำหนดนโยบาย กรอบอำนาจการเจรจา (Mandate) และมาตรฐานการเจรจาของฝ่าย
• นำการเจรจาดีลเชิงกลยุทธ์และดีลมูลค่าสูง รวมถึงเคสที่ต้องตัดสินใจในระดับฝ่าย
• สอบทานและอนุมัติกลยุทธ์การเจรจาของทีมงานในสังกัด
• บริหารทีม งบประมาณ และผลงานของฝ่าย พร้อมพัฒนาศักยภาพผู้จัดการแผนกและบุคลากร
• รายงานผลการดำเนินงานและความเสี่ยงต่อผู้บริหารระดับสูง

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การเงิน อสังหาริมทรัพย์ กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  (วุฒิปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์ด้านพัฒนาสาขา เจรจาสัญญาเช่า หรือธุรกิจค้าปลีก อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์บริหารระดับฝ่าย/หลายทีม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• มีผลงานด้านการวางแผนขยายสาขาและปิดดีลขนาดใหญ่ได้สำเร็จ
• มีประสบการณ์จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการขออนุญาตกับหน่วยงานราชการหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ความเข้าใจกฎหมาย ระเบียบ และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการประกอบกิจการค้าปลีก
• มีทักษะการประสานงานและสื่อสารกับหน่วยงานภาครัฐและหน่วยงานภายในองค์กรได้ดี
• มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารจัดการงานหลายด้านพร้อมกันได้
• มีรถยนต์และใบขับขี่ (นำมาใช้ในงานได้ 100%) สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่และค้างต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว