Vice President – Construction

วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง (Job Purpose)
รับผิดชอบกำหนดทิศทาง บริหาร และกำกับดูแลการดำเนินงานก่อสร้างของบริษัทในภาพรวม ให้ทุกโครงการสามารถส่งมอบได้ตามเป้าหมายด้าน ต้นทุน ระยะเวลา คุณภาพ ความปลอดภัย และความพึงพอใจของลูกค้า รวมถึงบริหารทรัพยากรและกำลังคนระหว่างโครงการ พัฒนาศักยภาพทีมบริหารโครงการ และผลักดันมาตรฐานการบริหารงานก่อสร้างให้เป็นระบบเดียวกันทั่วทั้งองค์กร

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก

1. Construction Strategy & Portfolio Management
   กำหนดกลยุทธ์และแผนการดำเนินงานของสายงานก่อสร้างให้สอดคล้องกับ Business Plan และเป้าหมายของบริษัท กำกับภาพรวมของทุกโครงการ และจัดลำดับความสำคัญของทรัพยากรให้เหมาะสมกับสถานการณ์ของแต่ละโครงการ
2. Project Performance Management
   กำกับ Project Director / Project Manager ให้บริหารโครงการตามเป้าหมาย ตรวจสอบสถานะโครงการผ่าน KPI และ Project Performance Review โดยเฉพาะ Cost, Schedule, Quality, Safety, Cash Flow และความคืบหน้าของงาน พร้อมเข้าแทรกแซงโครงการที่มีแนวโน้มหลุดเป้าหมาย
3. Cost & Profitability Management
   รับผิดชอบผลประกอบการของสายงานก่อสร้าง ควบคุม Budget, Project Cost, Cost to Complete, Margin และ Forecast ของโครงการ วิเคราะห์ Cost Overrun และกำหนด Recovery Plan เพื่อรักษากำไรตามเป้าหมายบริษัท
4. Planning & Project Delivery
   กำกับ Master Schedule และ Milestone สำคัญของแต่ละโครงการ ติดตาม Critical Path รวมถึงแก้ไขปัญหาที่อาจกระทบต่อระยะเวลาการส่งมอบงาน และผลักดัน Catch-up / Recovery Plan เมื่อโครงการล่าช้า
5. Quality Management
   กำหนดและกำกับมาตรฐานคุณภาพงานก่อสร้าง ลด Rework, Defect และ Non-Conformance รวมถึงผลักดันให้เกิดการส่งมอบงานที่ได้มาตรฐานและลดปัญหาหลังส่งมอบ
6. Safety Leadership
   สร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในระดับสายงาน กำกับให้ทุกโครงการปฏิบัติตามกฎหมาย มาตรฐานบริษัท และระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย พร้อมติดตาม High-Risk Activities และอุบัติเหตุที่มีนัยสำคัญ
7. Contract & Commercial Management
   กำกับประเด็นสำคัญด้านสัญญาก่อสร้าง Variation Order, Claim, Extension of Time (EOT), Subcontractor และ Commercial Risk ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของบริษัท
8. Resource & Manpower Management
   วางแผนและบริหารกำลังคน เครื่องจักร วัสดุ และทรัพยากรระหว่างโครงการให้เหมาะสม รวมถึงร่วมกับ HR จัดทำ Manpower Planning และ Succession Plan สำหรับตำแหน่งสำคัญในสายงานก่อสร้าง
9. Leadership & People Development
   บริหารและพัฒนา Project Director, Project Manager และ Key Talent ในสายงาน สร้างมาตรฐาน Leadership ของผู้บริหารโครงการ ประเมิน Performance และเตรียมบุคลากรสำหรับการเติบโตในอนาคต
10. Client & Stakeholder Management
    เป็นตัวแทนผู้บริหารในการบริหารความสัมพันธ์กับ Owner, Consultant, Designer, Partner และผู้รับเหมารายสำคัญ รวมถึงเข้าแก้ไข Critical Issue หรือข้อขัดแย้งระดับโครงการที่ต้องใช้ Executive Decision
11. Risk & Governance
    บริหาร Project Risk และ Construction Risk ในระดับ Portfolio กำกับการดำเนินงานให้เป็นไปตาม Authority Matrix, Policy, Procedure และระบบ ISO ของบริษัท พร้อมรายงาน Critical Risk ต่อผู้บริหารระดับสูง
12. Continuous Improvement & Construction Excellence
    ผลักดัน Productivity, Lean Construction, Digital Construction, BIM, Data Analytics และ Best Practice เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดต้นทุน ลด Waste และยกระดับมาตรฐานการบริหารโครงการขององค์กร

การศึกษา

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา วิศวกรรมก่อสร้าง
• หากจบปริญญาโทด้าน Construction Management, Engineering Management หรือ MBA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม (กว.) สาขาวิศวกรรมโยธา ระดับสามัญวิศวกรขึ้นไป

ประสบการณ์

• มีประสบการณ์ในธุรกิจก่อสร้างอย่างน้อย 15–20 ปี
• มีประสบการณ์งานก่อสร้างอาคารสูงอย่างน้อย 10 ปี
• เคยบริหารโครงการอาคารสูงในระดับ Project Director / Construction Director หรือเทียบเท่า
• มีประสบการณ์บริหารหลายโครงการพร้อมกัน
• มีประสบการณ์โครงการ High-Rise เช่น Condominium, Hotel, Office Building, Mixed-Use หรือ Hospital จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์บริหารโครงการมูลค่าสูงและทีมงานขนาดใหญ่