Visual Designer (Graphic)

เกี่ยวกับตำแหน่ง

เรากำลังมองหา Visual Designer ที่มีพื้นฐานงาน Graphic Design แข็งแรง เข้าใจ Design Thinking และสามารถพัฒนา Visual จาก Concept ให้กลายเป็นงาน Commercial ที่ใช้งานได้จริง

ตำแหน่งนี้จะทำงาน Online เป็นหลัก โดย Support ทีม Content, Video และ Creative ในการพัฒนา Visual สำหรับ Facebook Pages, Owned Channels และงาน Communication ของแบรนด์ต่าง ๆ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• พัฒนา Visual และ Graphic Design จาก Concept, Brief และ Content Idea ให้เหมาะกับแบรนด์และกลุ่มเป้าหมาย

• เข้าใจ Design Thinking, Visual Communication และ Commercial Design

• ดูแล Graphic สำหรับ Facebook, Social Media และ Online Content เป็นหลัก

• Support งาน Video ในด้าน Graphic, Visual Elements และ Content Assets

• ทำความเข้าใจและพัฒนา Storyboard สำหรับ AI Video เพื่อสื่อสาร Visual Direction และการเคลื่อนไหวให้ทีมผลิตต่อได้

• สามารถสร้างภาพและ Visual Assets ด้วย AI เพื่อให้ทีม Creative / Video / Content นำไปพัฒนาต่อ

• ใช้งาน Adobe Creative Cloud ได้ดี โดยเฉพาะ Photoshop, Illustrator และโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง

• ใช้ AI Creative Tools เช่น Flow, Freepik AI และ Tools อื่น ๆ ในการทำงานจริง

• มีความเข้าใจพื้นฐานด้าน Print Production และสามารถทำงาน Offline / Print ได้เมื่อจำเป็น

• ทำงานร่วมกับ Copywriter, Content Creator, Videographer และ Creative Director เพื่อพัฒนางานให้ไปในทิศทางเดียวกัน

• รับผิดชอบงานในลักษณะ Project Owner ตั้งแต่รับ Brief จนถึง Final Output

คุณสมบัติ

• มีประสบการณ์ 3–5 ปี ในสาย Graphic / Visual Design จาก Advertising หรือ Creative Agency

• มี Portfolio ที่แสดงให้เห็นถึง Design Quality, Conceptual Thinking และ Commercial Work

• เชี่ยวชาญ Photoshop, Illustrator และ Adobe Creative Cloud

• มีประสบการณ์ใช้ AI Creative Tools และพร้อมเรียนรู้ Tools ใหม่ ๆ

• เข้าใจ Social / Online Content และพฤติกรรมของแต่ละ Platform

• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน สามารถปรับตัวตาม Brief, Timeline และข้อจำกัดของงาน

• ทำงานเป็นทีมได้ดี เปิดรับความคิดเห็น และไม่มี Ego ในการทำงานร่วมกับผู้อื่น

• มีความรับผิดชอบสูง สื่อสารชัดเจน และสามารถบริหารงานของตัวเองได้

• หากมีทักษะด้าน Motion Graphic จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• วันลาพักผ่อนปีละ 10 วัน (เริ่มใช้ได้ทันทีตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน)

• ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุ (เริ่มใช้ได้ทันทีตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน)

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• ค่ารักษาทันตกรรม จ่ายตามจริงปีละไม่เกิน 2,000 บาท

• สนับสนุนค่าออกกำลังกาย เดือนละ 300 บาท

• โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปี

• เงินสวัสดิการช่วยเหลือด้านของเยี่ยมไข้พนักงาน งานสมรส, คลอดบุตร, ช่วยเหลืองานศพ

• ชุดยูนิฟอร์ม

• งานเลี้ยงปีใหม่หรือกิจกรรมต่าง ๆ

• ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงาน

• Long Year Service