Workforce Planning Officer (RPA Developer)

• สนับสนุนงานการจัดทำโครงสร้างองค์กร  ควบคุมอัตรากำลัง  และหน้าที่ความรับผิดชอบของหน่วยงาน (Job Function)  และหน้าที่ความรับผิดชอบตามตำแหน่งงาน (Job De ion) ให้ครบถ้วน เป็นปัจจุบัน และพร้อมใช้งาน  รับผิดชอบทั้ง KTC และบริษัทในเครือ
• จัดทำข้อมูลรายงานรายเดือน หรือรายงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น KPI ของสายงาน,  SOP ขั้นตอนการปฏิบัติงานของสายงาน เป็นต้น
• ดูแลข้อมูล Data Tank ของทีม  และคิดcontentใหม่เพื่อให้ทีมHRเข้ามาใช้งาน  รวมถึงการอัพเดทข้อมูลต่างๆให้พร้อมใช้
• จัดทำประเมินความพึงพอใจของโครงการต่างๆ ด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทและแผนงานทรัพยากรบุคคล เช่น โครงการนักศึกษาฝึกงาน  เป็นต้น
• การนำเครื่องมือใหม่ๆ มาประยุกต์ใช้กับงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น Microsoft Power Platform เป็นต้น
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยี หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล เน้นงานวิเคราะห์ด้านทรัพยากรบุคคล, การบริหารโครงการ และโครงสร้างองค์กร
• มีทักษะการวิเคราะห์ การคำนวณ มีความละเอียดรอบคอบ สื่อสารชัดเจน กระตือรือร้น และพร้อมเรียนรู้
• มีความเชี่ยวชาญด้านโปรแกรม Excel, SAS, PowerApps, Power Automate, Sharepoint