Fabrika Müdürü

2006 yılında beyaz eşya sektöründe bulaşık makinesi sepeti telleri üretimiyle faaliyetlerine başlayan MEFA, son 20 yılda gerçekleştirdiği çevreye duyarlı, yüksek entegrasyon ve ileri otomasyon yatırımlarıyla sektörün lider yardımcı sanayi markalarından biri haline gelmiştir.

Bugün;

• Türkiye’de toplam 88.000 m² kapalı alana sahip 6 üretim tesisi,
• Yurt dışında ise 2 farklı ülkede toplam 31.500 m² kapalı alana sahip 2 üretim tesisi ile faaliyet gösteren şirketimiz,
• 2.500’ü aşkın çalışanı ile beyaz eşya sektöründe tel bazlı ürünlerin (bulaşık makinesi sepeti, fırın ızgarası vb.) Avrupa’daki en büyük üreticileri arasında yer almaktadır.

Tel ürünlerinin yanı sıra; yüksek hacimli EPS ambalaj ve yalıtım ürünleri, kauçuk enjeksiyon parçaları üretimi ve pişirici cihaz montajı gerçekleştiren MEFA, güçlü mühendislik altyapısı sayesinde Ar-Ge faaliyetlerini kendi bünyesinde yürütmektedir.

Son yıllarda otomotiv ve havacılık sektörlerine de hizmet vermeye başlayan şirketimiz; çevreye duyarlılık, insana saygı, müşteri odaklılık, esneklik ve yenilikçilik değerleriyle büyümeye devam etmektedir.

🚀 Üretimin Geleceğine Liderlik Etmek İster misiniz?

Çerkezköy İşletmemizde; üretim operasyonlarını stratejik hedeflerimiz doğrultusunda yönetecek, operasyonel mükemmellik ve sürdürülebilir verimlilik anlayışıyla fabrika performansını ileriye taşıyacak deneyimli bir Fabrika Müdürü arıyoruz.

Eğer güçlü liderlik becerilerinizle ekipleri ortak hedefler etrafında buluşturuyor, veriye dayalı kararlarla operasyonel süreçleri geliştiriyor ve üretimde sürdürülebilir başarıya öncülük etmekten keyif alıyorsanız, sizi ekibimize bekliyoruz!

🔍 Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun (tercihen Endüstri Mühendisliği veya Makine Mühendisliği )
• Üretim sektöründe, tercihen otomotiv veya beyaz eşya sektörlerinde en az 10 yıl deneyimli
• Fabrika Müdürlüğü pozisyonunda en az 3 yıl yöneticilik deneyimine sahip
• Üretim yönetimi, üretim planlama, bakım, kalite yönetimi ve yalın üretim süreçlerine hakim
• Operasyonel mükemmellik, süreç iyileştirme, verimlilik ve maliyet yönetimi konularında güçlü bilgi ve deneyime sahip
• Bütçe yönetimi, performans göstergeleri (KPI) ve kapasite yönetimi süreçlerinde yetkin
• Tercihen ileri düzeyde İngilizce bilen
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen
• Stratejik düşünme, analitik problem çözme ve sonuç odaklı karar alma becerileri gelişmiş
• Liderlik, ekip yönetimi, çalışan gelişimi, koçluk ve delegasyon konularında güçlü yetkinliklere sahip
• Farklı fonksiyonlar arasında koordinasyon sağlayabilen, güçlü iletişim ve organizasyon becerilerine sahip.

⚙️ İş Tanımı ve Sorumluluklar

• Fabrikanın tüm operasyonel faaliyetlerini kalite, maliyet, verimlilik, termin ve sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda yönetmek
• Üretim, planlama, bakım, kalite ve diğer operasyonel fonksiyonlar arasında etkin koordinasyonu sağlamak; holding/merkez fonksiyonlarıyla iş birliği içerisinde çalışmak
• Fabrikanın yıllık bütçe planlama, gerçekleşme takibi ve sapma analizi süreçlerini yönetmek; finansal ve operasyonel hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlamak
• Fabrika ve bağlı birimlerin performans göstergelerini (KPI) belirlemek, düzenli takip etmek ve hedeflere yönelik iyileştirme aksiyonlarını yönetmek
• Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda yıllık operasyon planlarını oluşturmak ve uygulanmasına liderlik etmek
• Yalın üretim, sürekli iyileştirme ve operasyonel mükemmellik projelerini yönetmek; gerekli kaynak ve organizasyonel desteği sağlamak
• Üretim süreçlerinde fire, hurda, verimlilik kayıpları ve operasyonel maliyetlerin azaltılmasına yönelik iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek
• Süreç standardizasyonunu geliştirmek, operasyonel verimliliği artırmak ve uygulamaların sürdürülebilirliğini sağlamak
• Kapasite kullanım oranlarını takip etmek, mevcut kapasitenin etkin kullanımını sağlamak ve kapasite artırmaya yönelik projeleri yönetmek
• Üretim faaliyetlerinin belirlenen kalite, miktar, termin ve maliyet hedeflerine uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak
• Müşteri memnuniyetini artırmaya yönelik kalite ve operasyonel iyileştirme faaliyetlerini yönlendirmek
• Organizasyonel performansı geliştirmek amacıyla ekiplerin hedeflerini belirlemek, çalışan gelişimini desteklemek ve güçlü bir performans kültürü oluşturmak
• Fabrika performansına ilişkin operasyonel ve finansal sonuçları analiz ederek üst yönetime düzenli raporlamalar ve iyileştirme önerileri sunmak.

📩 Başvurularınızı bekliyoruz!