Rasyonel Danışmanlık ve Denetim
İK Şefi
2 months ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Düzce, 02010 Düzce/Adıyaman Merkez/Adıyaman, Türkiye
Work mode:
Onsite
Published on:
18 August 2026
What they need
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ
Danışmanlığını yürüttüğümüz, Düzce de faaliyet gösteren üretim tesisinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.
Çalışma Lokasyonu: Düzce
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
Üretim sektöründe İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
Bordrolama süreçleri hariç İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde aktif görev almış,
İşe alım, seçme ve yerleştirme, oryantasyon, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, kariyer planlama, yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim, disiplin süreçleri, çalışan ilişkileri ve çıkış süreçlerinde deneyimli,
Personel ihtiyacının planlanması ve işe alım süreçlerini uçtan uca yönetebilecek,
İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
Raporlama, analiz ve süreç geliştirme konularında deneyimli,
MS Office programlarını etkin kullanabilen,
Güçlü iletişim, ekip yönetimi ve organizasyon becerilerine sahip,
B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen,
Tercihen temel seviyede İngilizce bilgisine sahip,
Düzce'de ikamet eden veya edebilecek.
Görev Tanımı
Fabrikanın İnsan Kaynakları süreçlerini stratejik ve operasyonel olarak yönetmek,
İşe alım süreçlerini planlamak, yürütmek ve yeni çalışanların adaptasyon süreçlerini organize etmek,
Performans değerlendirme, eğitim ve gelişim süreçlerini planlamak ve uygulamak,
Organizasyon yapısının geliştirilmesine katkı sağlamak,
Çalışan bağlılığı ve memnuniyetini artırmaya yönelik projeler geliştirmek,
Disiplin süreçlerini yürütmek ve çalışan ilişkilerini etkin şekilde yönetmek,
İnsan Kaynakları politika ve prosedürlerini oluşturmak ve güncel tutmak,
Görev tanımları, organizasyon şemaları ve İK süreç dokümantasyonunu hazırlamak,
İlgili yöneticilerle koordineli çalışarak personel planlamasını gerçekleştirmek,
İş sağlığı ve güvenliği kültürünün desteklenmesine katkı sağlamak,
İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin düzenli raporlamaları hazırlamak ve üst yönetime sunmak.
Başvuru: [email protected]
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Reboot Conseil
Tech Lead DevOps H/F
Freelance
Strasbourg, France
Onsite, Hybrid
Skills
15 hours ago
Quick apply
Capten
Ingénieur Développement Cartes Électroniques
Permanent contract
Nantes, France
Onsite
Skills
15 hours ago
Quick apply
Alexandre Guégo
Tech Talent Acquisition - Freelance
550€/jour
Freelance
Paris, France
Hybrid, Onsite
Skills
7 hours ago
Quick apply
No company information available.