Muhasebe Yöneticisi / Müdürü

İş ortağımız için bir Muhasebe Yöneticisi / Müdürü arayışımız bulunmaktadır. Pozisyon kapsamında muhasebe süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi, satınalma süreçlerine destek olunması ve ihtiyaç halinde organizasyonel/idari işlerin yürütülmesi beklenmektedir. Pozisyonda ekip yönetimi bulunmamaktadır.

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

• Şirketin günlük, haftalık ve aylık muhasebe süreçlerinin etkin şekilde yönetilmesi,
• Cari hesapların borç/alacak takibinin yapılması,
• Kasa ve banka hareketlerinin takip edilmesi,
• Tahsilat ve ödemelerin cari hesaplara doğru şekilde işlenmesi ve kontrol edilmesi,
• Masraf, iade faturaları ve gelir-gider süreçlerinin takip edilmesi,
• E-fatura ve e-arşiv fatura süreçlerinin yürütülmesi; fatura gönderim, iptal ve iade işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Finans, ödeme ve tahsilat süreçlerinin takip edilmesi ve ilgili süreçlerin koordinasyonunun sağlanması,
• Satış ve pazarlama ekibinin raporlama süreçlerine destek verilmesi,
• Şirket ortakları ve yöneticilere günlük, haftalık ve aylık periyotlarda finansal ve operasyonel raporlamaların hazırlanması,
• Muhasebe ve finans süreçlerinde gerekli kontrollerin gerçekleştirilmesi ve süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesinin sağlanması,
• Ekibin iş planının oluşturulması, süreçlerin takip edilmesi ve ekip performansının yönetilmesi,
• Şirketin finansal ve muhasebesel süreçlerinin eksiksiz şekilde yürütülmesi.

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin İktisat, İşletme, İstatistik veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Muhasebe alanında en az 5 yıl deneyimli, tercihen en az 2 yıl Muhasebe Müdürü pozisyonunda görev yapmış,
• Muhasebe süreçlerine ve finansal operasyonlara hâkim,
• Ödeme ve tahsilat süreçlerini takip edebilecek, finansal bakış açısına sahip,
• Tercihen Paraşüt ve Luca Koza muhasebe programlarına hâkim,
• Microsoft Office programlarını, özellikle Excel ve Word’ü iyi düzeyde kullanabilen,
• Analiz, raporlama ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Yönetim ve organizasyon becerileri güçlü, sorumluluk alabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın ve ekip yönetimi konusunda yetkin,
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü,
• Yoğun iş temposuna ve gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• İş takibi ve sonuçlandırma konusunda güçlü, detaylara önem veren,
• Öz motivasyonu yüksek, proaktif ve çözüm odaklı,
• İşine hâkim, sorumluluk bilinci yüksek ve profesyonel çalışma disiplinine sahip.

LinkedIn üzerinden elektronik olarak ileteceğiniz kişisel bilgileriniz, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde, Experis Türkiye (ManpowerGroup Türkiye) tarafından yalnızca Şirketimizden talep ettiğiniz hizmetlerin sunulabilmesi ve bu hizmetlerin sürekliliğinin sağlanması amaçlarıyla saklanabilecek, işlenebilecek ve verilen servisin gerektirdiği hallerde yurtiçinde ve yurtdışında yerleşik üçüncü kişilerle paylaşılabilecektir. Kişisel verileriniz hiçbir şekilde hukuka ve dürüstlük kuralına aykırı şekilde paylaşılmayacak ve işleme amacı dışında kullanılmayacaktır.

Kişisel verileriniz yalnızca işleme amacının gerekli kıldığı süre boyunca saklanacak olup talebiniz üzerine silinecek veya imha edilecektir. Detaylı bilgiye https://www.experis.com.tr/site/kisisel-verilerin-korunmasi/39 adresinden ulaşabilirsiniz.

Bu ilana başvurarak, özgeçmişinizin veritabanımızda yer almasını kabul etmiş olduğunuzu bildirmek isteriz.