Planlama Mühendisi

Biz Kimiz?

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Primavera P6 kullanarak proje iş programlarının hazırlanması, güncellenmesi ve takibinin yapılması,
• Kritik yol (Critical Path), ilerleme performansı ve gecikme analizlerinin gerçekleştirilmesi,
• Günlük, haftalık ve aylık proje ilerleme raporlarının hazırlanması ve ilgili paydaşlara sunulması,
• Saha ekiplerinden gelen ilerleme verilerinin analiz edilerek iş programına işlenmesi,
• Kısa vadeli (Look-Ahead) iş programlarının hazırlanması ve saha uygulamalarının takibi,
• İş programına yönelik koordinasyon toplantılarının hazırlanması, yürütülmesi ve aksiyonların takibi,
• Proje hedeflerine uygun olarak kaynak planlaması ve iş sıralamasına yönelik öneriler geliştirilmesi,
• İşveren, müşavir ve proje ekipleriyle planlama süreçlerinin koordinasyonunun sağlanması,
• Değişiklikler, revizyonlar ve gecikmelerin proje takvimine etkilerinin analiz edilmesi,
• Proje yönetimine karar alma süreçlerinde destek olacak planlama ve performans analizlerinin hazırlanması,
• İlerleme ölçümü (Progress Measurement), S-Eğrileri (S-Curve), nakit akışı ve performans göstergelerinin hazırlanmasına destek verilmesi,

Adaylardan Beklentilerimiz

• Üniversitelerin İnşaat, Makina, Elektrik veya Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
• Büyük ölçekli endüstriyel tesis projelerinde tercihen 3-5 yıl planlama ve proje kontrol tecrübesine sahip,
• Primavera P6 ve MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Planlama, koordinasyon ve disiplinler arası iletişim becerileri güçlü,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip, çözüm odaklı ve sonuç takibi yapabilen,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, ekip çalışmasına yatkın,
• Raporlama ve veri analizi konusunda dikkatli ve sistematik çalışabilen,
• Adana Ceyhan'da çalışmasına engel bulunmayan.

Biz Neler Sunuyoruz?

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser. Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.