Tanıtım Müdürü

Biofarma İlaç, 1945 yılından bugüne 80 yılı aşkın tecrübesi, ilk günkü tutkusu, dinamik ve yenilikçi çalışanları ile ilaç üretimi yapan köklü bir firmadır. 700’den fazla çalışanı, Ar-Ge merkezi, 30’dan fazla ülkeye ihracatı ile büyümeye ve paydaşlarına değer yaratmaya devam etmektedir.

Tanıtım, Pazarlama ve Medikal departmanımızda görev alacak, Kardiyoloji ve Dahiliye alanında faaliyet gösteren ekibimizin büyüme hedeflerine liderlik edecek, bölge müdürlerimizin gelişimini destekleyerek sürdürülebilir satış performansı sağlayacak bir "Tanıtım Müdürü" arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• İlaç sektöründe satış alanında en az 7 yıl deneyim.
• Bu deneyimin en az 3 yılında ekip yönetimi yapmış olmak.
• Tercihen Kardiyoloji, Dahiliye veya kronik hastalıklar alanında deneyimli,
• Satış hedeflerine ulaşma, performans yönetimi ve ekip geliştirme konularında somut başarılar elde etmiş,
• Stratejik düşünme, analitik değerlendirme ve veriye dayalı karar alma yetkinlikleri güçlü,
• Bölge Müdürlerine koçluk yapabilen, lider yetiştirme ve yüksek performanslı ekipler oluşturma konusunda deneyimli,
• Pazarlama stratejilerini sahada uygulanabilir aksiyon planlarına dönüştürebilen,
• Değişim yönetimi, etkili iletişim ve fonksiyonlar arası iş birliği becerileri gelişmiş,
• Bütçe yönetimi, kaynak planlama ve rekabet analizi konularında deneyimli,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan.

İş Tanımı

• Kardiyoloji ve Dahiliye ekibinin ulusal satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak, sürdürülebilir büyüme ve pazar payı gelişimine liderlik etmek.
• Kendisine bağlı Bölge Müdürlerinin performansını yönetmek, liderlik yetkinliklerini geliştirmek ve ekiplerinin hedeflerine ulaşmalarını sağlamak.
• Satış, pazar payı, reçete ve saha etkinliği verilerini analiz ederek bölgesel fırsatları belirlemek; hedeflerden sapmalar için aksiyon planları oluşturmak ve sonuçlarını takip etmek.
• Pazarlama ve medikal ekiplerle iş birliği içinde ürün stratejilerinin sahada etkin, bilimsel ve mevzuata uygun şekilde uygulanmasını sağlamak.
• Bölge Müdürleriyle düzenli performans değerlendirmeleri ve saha ziyaretleri gerçekleştirerek koçluk, geri bildirim ve gelişim süreçlerine liderlik etmek.
• Yeni ürün lansmanlarının saha hazırlığını, hedef kitle planlamasını ve uygulama performansını yönetmek.
• Sorumlu olduğu ekibin bütçesini ve kaynaklarını ticari öncelikler doğrultusunda yönetmek.
• Performans, hesap verebilirlik, sürekli gelişim ve sonuç odaklı çalışma kültürünün ekip genelinde yerleşmesini sağlamak.