Tribe Performance Lead (Scrum master)

Ümumi məlumat Performance Lead məhsul komandalarının effektivliyinə, dəyərin keyfiyyətli və sürətli şəkildə çatdırılmasına, həmçinin proseslərin və komanda yetkinliyinin inkişafına cavabdehdir. Bu, həm ayrı-ayrı komandalar, həm tribe-lər, həm də bütövlükdə təşkilat səviyyəsində təsir və dəyişiklik yaratma roludur.

Öhdəliklər Məhsul komandalarında delivery proseslərinin keyfiyyətini və sürətini təmin etmək (əməkdaşlıq, məhsul və mühəndislik prosesləri);

Product Owner-ləri və development komandalarını discovery, delivery və backlog-un prioritetləşdirilməsi proseslərində müşayiət etmək və kouçinq etmək;

Komandanın, domenin və şirkətin kontekstini nəzərə alaraq biznes nəticələrinə nail olmaq üçün ən effektiv yanaşma və praktikaları təklif etmək;

Komandalara Definition of Done (DoD) tələblərinə uyğun, dəyər yaradan məhsul inkrementlərinin yaradılmasına fokuslanmağa kömək etmək;

Effektiv komanda əməliyyat modelinin qurulmasına, özünüidarənin və davamlı delivery ritminin inkişafına dəstək olmaq;

Proqresə və delivery sürətinə təsir edən blocker və maneələri müəyyən etmək və onların aradan qaldırılmasına kömək etmək;

Komandaların dəyişikliklərə uyğunlaşmasına və inkişaf etməsinə dəstək olaraq, komanda səviyyəsində dəyişikliklərin təşəbbüskarı kimi çıxış etmək;

Komandalar, stakeholder-lər və əlaqəli məhsul və ya platforma komandaları arasında effektiv kommunikasiya və şəffaf əməkdaşlığı təmin etmək.

Tələblər Məhsul komandalarında Scrum Master, Agile Coach, Project Manager / IT Project Manager və ya oxşar rolda 2-3 il iş təcrübəsi ;

Agile framework-lər (Scrum, Kanban, Lean və s.) üzrə dərin anlayış və praktiki iş təcrübəsi;

PSM I , PSPO I sertifikatlarının olması (Scrum.org);

Komandaların və ya tribe-lərin sıfırdan qurulması və işə salınması təcrübəsi;

Güclü fasilitasiya, mentorluq və kouçinq bacarıqları;

Əla kommunikasiya bacarıqları və stakeholder-lərlə işləmək bacarığı;

Proseslərin təkmilləşdirilməsi və optimallaşdırılması üzrə təsdiqlənmiş təcrübə;

Dəyişikliklərə uyğunlaşmağa və komandaları və təşkilatı transformasiya proseslərindən keçirməyə hazır olmaq.