NDA

Шукаємо CTO / Технічного директора, який візьме на себе повну технічну відповідальність за розробку складного hardware-продукту — від технічного завдання та формування архітектури до створення прототипу, випробувань, доопрацювання та підготовки продукту до серійного виробництва.

Це роль технічного власника продукту та керівника R&D-напряму.

Нам потрібен не просто сильний інженер або головний конструктор, а керівник, який здатний об'єднати різні інженерні напрямки в одну систему, сформувати команду, визначити технічну стратегію та довести продукт до працездатного серійного рішення.

Що потрібно буде робитиТехнічна стратегія та архітектура

• Формувати технічну концепцію та архітектуру виробу відповідно до ТЗ.
• Декомпозувати продукт на системи, підсистеми та окремі технічні задачі.
• Визначати технічні пріоритети та послідовність розробки.
• Приймати та організовувати прийняття ключових технічних рішень.
• Забезпечувати сумісність та коректну інтеграцію всіх систем продукту.
• Виявляти та управляти технічними ризиками, критичними залежностями та вузькими місцями.
• Визначати, де потрібна внутрішня експертиза, а де доцільно залучати зовнішніх спеціалістів або підрядників.

Управління R&D-командою

• Формувати та керувати мультидисциплінарною командою розробки.
• Визначати необхідні компетенції та структуру команди.
• Брати участь у підборі ключових технічних спеціалістів.
• Ставити задачі технічним лідам та контролювати результат.
• Формувати зони відповідальності між напрямами.
• Розвивати технічну команду та підвищувати рівень інженерних процесів.
• Забезпечувати ефективну взаємодію між різними інженерними напрямами.

Залежно від етапу розвитку продукту команда може включати:

• конструкторів та головних/провідних конструкторів;
• інженерів-конструкторів;
• аеродинаміків;
• інженерів з міцності

Оплата: від 100 000,00грн на місяць

Досвід роботи:

• R&D: 5 років (Бажано)

Місце роботи: Фізична присутність