Revenue Manager

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Revenue & Growth департаменту шукаємо Revenue Manager. ✅ Твої майбутні задачі:

• аналізувати доходи та прибутковість гравців, сегментів і продукту, визначати ключові драйвери результату та зони потенційного зростання;
• моніторинг бонусного навантаження на рівні гравця й сегмента, виявляти надмірне або неефективне використання бонусів;
• виявляти revenue leakage, надмірні витрати й інші фактори втрати прибутку, готувати рекомендації щодо їх усунення;
• формувати, пріоритизувати та супроводжувати портфель revenue-ініціатив відповідно до очікуваного фінансового ефекту;
• аналізувати шлях гравця, знаходити бар’єри для конверсії, утримання та LTV і пропонувати способи їх усунення;
• готувати висновки та рекомендації для продуктових і комерційних команд на основі даних.

💪 Твої скіли:

• 3+ роки досвіду на схожих позиціях в iGaming;
• вміння працювати з BI-інструментами для дослідження даних, підготовки висновків;
• досвід побудови бізнес-кейсів і формулювання рекомендацій на основі даних;
• уміння знаходити причини зміни показників і перетворювати результати аналізу на практичні рекомендації;
• розуміння принципів контрольованих експериментів та інкрементального вимірювання ефекту;
• досвід виявлення факторів, що призводять до зниження прибутковості або втрати доходу.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід сегментації гравців, аналізу бонусних витрат або керування промоекономікою;
• знайомство з інструментами A/B-тестування та платформами експериментів.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе: ❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀