Складач поїздів

Вишневе, Комплекс для відвантаження цементу (м. Вишневе), Відділ постачання

CEMARK входить до складу компанії CRH Group — провідного виробника будівельних матеріалів у світі та найбільшого у Північній Америці та Європі, яка об'єднує 83 000 професіоналів у 4 000 виробничих підрозділах 28 країн світу. Рейтингові агентства ESG відносять компанію до лідерів галузі. Акції CRH Group, яка входить до списку Fortune 500, представлені на фондових біржах NYSE та LSE. На ринку України компанія об'єднує три цементних заводи: АТ «Подільський цемент» м.Кам'янець-Подільський, ТОВ «Цемент» м.Одеса та ПрАТ «Миколаївцемент» м.Миколаїв (Львівська обл.) в CEMARK та є одним з лідерів цементного бізнесу.

Команда CEMARK (a CRH company) — це професіонали, які об'єднані спільною метою — будувати нашу країну. Ми впроваджуємо кращі міжнародні практики, втілюємо інновації та керуємося принципами сталого розвитку в нашій діяльності. Кожен співробітник у нашій компанії має можливість реалізувати себе та зробити свій внесок у розвиток будівельної галузі. Детальніше на сайті: www.cemark.ua

CEMARK оголошує пошук Складача поїздів для Комплексу для відвантаження цементу у м. Вишневе.

Ключові обов’язки складача поїздів:

• Керує рухом маневрового локомотива через радіозв'язок, подає ручні та звукові сигнали.
• Забезпечує правильне розміщення і погодженість дій робітників, які беруть участь у виконанні маневрів.
• Забезпечує виконання маневрів на коліях відповідно до плану робіт та технологічного процесу (перестановка вагонів на коліях, формування груп вагонів та поїздів).
• Бере участь у випробуванні автоматичних гальм поїздів.
• В разі виробничої необхідності може бути задіяний для участі у інших технологічних процесах, при наявності відповідної кваліфікації (навчаємо).

Вимоги до кандидата:

• Посвідчення складача поїздів

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії;
• Можливості кар'єрного зростання;
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України;
• Стабільну, гідну і своєчасну оплату праці, соціальний пакет;
• Дотацію на харчування;
• Медичне страхування та безпечні умови праці;
• Трансфер працівників на роботу/з роботи.