Rikkeisoft
01 IT Recruiter
8 months ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Location:
Ho Chi Minh City, Vietnam
Work mode:
Onsite
Published on:
26 August 2026
What they need
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng. - Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, đánh giá mức độ ưu tiên của các vị trí tuyển dụng để thực hiện. - Lên kế hoạch tuyển dụng theo tuần, quý, năm. 2. Xây dựng và tạo nguồn ứng viên theo kế hoạch tuyển dụng. - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt, mô tả công việc của từng vị trí. - Xây dựng mạng lưới ứng viên từ các kênh tuyển dụng. - Thực hiện tư vấn và giới thiệu tới ứng viên về vị trí, môi trường làm việc của Công ty. Hỗ trợ ứng viên tiếp cận với các vị trí tuyển dụng của Công ty. - Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng. - Thường xuyên tương tác với ứng viên trước, trong và sau quá trình tuyển dụng. - Quản lý và theo dõi hồ sơ nhân sự 3. Các công việc khác. - Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo & huấn luyện nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng - năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty. - Tham mưu và xây dựng các chính sách đảm bảo quan hệ lao động ở tất cả các vị trí công việc, cũng như việc thực hiện đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ của Công ty và người lao động. - Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới. - Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp (Năng động – Chuyên nghiệp)
Mức lương: Thỏa thuận - Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ. - Xét tăng lương 2 lần/ năm vào tháng 3 và tháng 9. - Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm. - Lương OT theo quy định của Pháp luật. - Du lịch hè, sinh nhật, team bulding, khám sức khỏe,…được tổ chức định kì.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên các ứng viên đã từng lead HR trong ngành CNTT) - Ưu tiên những Ứng viên có kinh nghiệm cung ứng nhân lực thời vụ - Tiếng Anh giao tiếp tốt là lợi thế. - Có kỹ năng quản lý, Quản trị nhân sự. - Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc. - Tư cách đạo đức tốt.
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Pepper
Technical Recruiter Freelance
550€/jour
Freelance
Paris, France
Remote, Hybrid
Skills
5 days ago
Quick apply
Easy-Talent
Responsable des Services Généraux - CDD F/H
Freelance
77340 Pontault-Combault, France
Onsite
Skills
21 hours ago
Quick apply
Unitech Solutions
Tech Lead Data
500€/jour
Freelance
Saint-Denis, France
Hybrid, Onsite
Skills
18 hours ago
Quick apply
No company information available.