02 Frontend Developer ( ReactJS + React Native)

Phát triển Frontend của ứng dụng Web hiện đại, giàu tương tác với yêu cầu cao về chất lượng và độ tin cậy. (Phát triển sản phẩm, Blockchain, Chuyển đổi số, ....) - Thảo luận với đội ngũ Backend về thiết kế API - Liên tục cập nhật kiến thức, nghiên cứu công nghệ mới để ứng dụng trong công việc và phát triển sản phẩm của Công ty. - Nghiên cứu nắm bắt công nghệ mới thích hợp để giải quyết vấn đề. - Tham gia các khóa đào tạo liên quan tới công việc do Công ty tổ chức.

LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG 2 lần/năm. - THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự... - Phụ cấp thâm niên ( thời gian làm việc từ 2 năm trở lên). - Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty. - Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm. - Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...) - Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao... - Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care. - Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi. - Cơ hội làm việc tại nước ngoài và du lịch khắp nơi.

Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan. - Có từ 2 năm kinh nghiệm lập trình Frontend Reactjs - Có kinh nghiệm làm việc với React Native - Có kinh nghiệm sử dụng Git, Grunt/gulp. - Có kiến thức về Responsive design, cross browser compatibility. - Thành thạo HTML5, CSS3, JS, Jquery, Javascript. - Chủ động trong công việc và tìm hiểu, học hỏi các công nghệ mới. - Sẵn sàng và tích cực cập nhật công nghệ, kiến thức liên quan tới công việc. Ưu tiên: - Ưu tiên Ứng viên có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.