05 Junior Java Developer

Phát triển các dự án cho khách hàng Nhật về hệ thống thương mại điện tử, bảo hiểm, quản lý tài sản, quản lý vận tải... - Nghiên cứu và phát triển công nghệ mới. - Làm task theo yêu cầu của dự án, của khách hàng.

LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG 2 lần/năm. - THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự... - Có tiếng Nhật, nhận phụ cấp mỗi tháng (N1: 5 triệu đồng, N2: 3 triệu đồng, N3: 1 triệu đồng). - Phụ cấp thâm niên ( thời gian làm việc từ 2 năm trở lên). - Tham gia lớp học tiếng Nhật miễn phí có giáo viên bản địa giảng dạy. - 5 ngày làm việc chính thức/ tuần, nghỉ phép 1 ngày/tháng. Tham gia hoạt động Thứ 7 Truyền Nghề hàng tuần, có phụ cấp và hỗ trợ ăn trưa. - Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm (Cộng dồn tối đa 20 ngày phép/năm, các ngày phép còn thừa sau cộng dồn sẽ được trả 500.000đ/ngày). - Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...) - Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao... - Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care. - Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi. - Cơ hội đi Nhật Bản làm việc và du lịch khắp nơi.

Có kinh nghiệm từ 1-3 năm làm về ứng dụng Java web, sử dụng qua các Framework như Spring, Strut, Hibernate, Jasper Reports… - Thành thạo các công nghệ frontend như HTML5, CSS3, JQuery, Bootstrap… - Có kinh nghiệm làm việc với CSDL (Oracle, Sybase, SQL Server, PostgreSQL...) - Ưu tiên ứng viên có tiếng Nhật. - Ưu tiên ứng viên sẵn sàng học và làm các ngôn ngữ mới.