5 Front-End (React, Angular, Vue)

Phát triển Frontend của ứng dụng Web hiện đại, giàu tương tác với yêu cầu cao về chất lượng và độ tin cậy. - Thảo luận với đội ngũ Backend về thiết kế API. - Liên tục cập nhật kiến thức, nghiên cứu công nghệ mới để ứng dụng trong công việc. - Nghiên cứu nắm bắt công nghệ mới thích hợp để giải quyết vấn đề. - Tham gia các khóa đào tạo liên quan tới công việc do Công ty tổ chức. - Chia sẻ kinh nghiệm, dẫn dắt đồng nghiệp.

LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG 2 lần/năm. - THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự... - Phụ cấp Chứng chỉ Tiếng Nhật (JLPT từ N3) và tiếng Anh (IELTS từ 6.0) theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận. - Phụ cấp thâm niên ( thời gian làm việc từ 2 năm trở lên). - Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty. - Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm (Cộng dồn tối đa 20 ngày phép/năm, các ngày phép còn thừa sau cộng dồn sẽ được trả 500.000đ/ngày) - Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...) - Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao... - Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care. - Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi. - Cơ hội làm việc tại nước ngoài và du lịch khắp nơi.

Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan. - Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm lập trình Frontend. - Có kinh nghiệm sử dụng Git, Grunt/gulp. - Có kiến thức về Responsive design, cross browser compatibility. - Thành thạo HTML5, CSS3, JS, Jquery. - Chủ động trong công việc, khả năng làm việc nhóm tốt. - Kinh nghiệm về React/Angular/Vue là lợi thế lớn - Sẵn sàng và tích cực cập nhật công nghệ, kiến thức liên quan tới công việc.