Assistant Brand Manager

Tổng quan công việc & Trách nhiệm

• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Brand/Marketing theo từng campaign, sản phẩm và mục tiêu kinh doanh.
• Theo dõi các chỉ số về hiệu quả campaign, doanh thu, conversion, engagement và đề xuất phương án tối ưu.
• Trực tiếp tham gia xây dựng concept, brief content, làm việc với KOC/Influencer, production và các đối tác liên quan.
• Theo sát tiến độ và chất lượng campaign, chủ động xử lý các vấn đề phát sinh để đảm bảo công việc đúng timeline.
• Đề xuất và thử nghiệm các ý tưởng mới nhằm tăng nhận diện thương hiệu, engagement và hỗ trợ tăng trưởng doanh thu.
• Phối hợp với các team Content, Design, E-commerce, Sales và các đối tác bên ngoài trong quá trình triển khai.

Kỹ năng & Kinh nghiệm yêu cầu

• Bắt buộc: Có từ 3 năm kinh nghiệm trong Marketing/Brand Marketing và làm việc tại Local Brand, Startup hoặc SME.
• Có kinh nghiệm hands-on, trực tiếp tham gia từ lập kế hoạch đến triển khai campaign và tối ưu hiệu quả.
• Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với KOC/Influencer, bao gồm tìm kiếm, booking, brief, quản lý và đánh giá hiệu quả.
• Đã từng triển khai các KOC/Influencer campaign có khả năng tạo độ phủ, engagement và đóng góp vào kết quả kinh doanh.

Lý do ứng tuyển vị trí này

1. Lương Cạnh Tranh: Mức lương hấp dẫn, xứng tầm với kinh nghiệm và độ "cháy" của bạn.
2. Lương thưởng: Trung bình có thể lên đến 2 tháng lương tùy theo hiệu quả kinh doanh của công ty.
3. Bảo Hiểm, Nghỉ Phép: Có 12 ngày phép/năm để bạn xả hơi, "sạc pin" và đi chơi bời thoải mái.
4. Team Building "Xả Trét": Team-building hằng năm để cùng nhau bung xõa, gắn kết và lên ý tưởng "điên rồ" cho năm sau.
5. Pantry luôn có sẵn đồ ăn vặt và nước uống các loại, không bao giờ lo đói hay thiếu "doping" năng lượng.
6. Ưu Đãi Nội Bộ: Được mua sản phẩm của công ty với chính sách chiết khấu đặc biệt.
7. Mentorship Trực Tiếp: Được Chính Ban Giám đốc công ty training, hướng dẫn trực tiếp để xây dựng tư duy chiến lược và mở rộng các mối quan hệ chuyên môn chất lượng.
8. Lunch & Learn: Các buổi đào tạo nội bộ (Lunch & Learn) 2 tuần/lần để nâng cấp kiến thức liên tục.

Ưu tiên ứng viên có

• Ưu tiên ứng viên năng động, có sự nhiệt huyết với nghề.

Báo cáo cho: CMO

• Quy trình phỏng vấn: 2 vòng trực tiếp.

****Thông tin công ty sẽ chia sẽ khi trao đổi