Front-End Developer

Phát triển các dự án cho khách hàng trong nước và nước ngoài về hệ thống thương mại điện tử, sàn giao dịch tiền ảo, hệ thống bảo hiểm, quản lý tài sản, quản lý vận tải, du lịch, khách sạn. Phạm vi công việc từ làm rõ yêu cầu của khách hàng, viết tài liệu thiết kế hệ thống cho đến develop, testing, deploy và vận hành hệ thống cho khách hàng. Thiết kế, coding và kiểm thử hệ thống hoặc chức năng sau khi hoàn thành. Xây dựng kế hoạch và quản lý tiến độ lập trình theo kế hoạch. Nghiên cứu nắm bắt công nghệ mới. Tham gia các khóa đào tạo liên quan tới công việc do Công ty tổ chức

• LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG 2 lần/năm. - THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự... - Phụ cấp thâm niên ( thời gian làm việc từ 2 năm trở lên). - Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty. - Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm. - Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...) - Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao... - Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care. - Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi. - Cơ hội làm việc tại nước ngoài và du lịch khắp nơi.

• Kiến thức tốt về Javascript (bắt buộc) - Có kinh nghiệm làm việc với 1 framework JS(Theo kiến trúc component) trong ít nhất 2 năm. - Có kiến thức tốt về các ngôn ngữ lập trình web như HTML, CSS, JavaScript. - Tiếng Anh ở mức độ cơ bản đọc hiểu văn bản. - Có kinh nghiệm trong việc thiết kế và triển khai các ứng dụng web. - Hiểu biết về các công nghệ back-end như RESTful API, GraphQL, MySQL, MongoDB. - Có kinh nghiệm lead team là một lợi thế