Internal Audit Specialist

Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (AgriS, HOSE: SBT) là doanh nghiệp nông nghiệp công nghệ cao đa quốc gia, có nền tảng từ Nhà máy Đường Biên Hòa thành lập năm 1969. AgriS phát triển hệ sinh thái nông nghiệp đa ngành với mía đường là trụ cột, mở rộng sang dừa, gạo, chuối và các nông sản khác. Công ty vận hành theo mô hình 3 Centers tích hợp gồm AgriC – ProC – ComC, kiểm soát chuỗi giá trị từ vùng nguyên liệu, sản xuất đến thương mại và phân phối đa kênh; hiện hoạt động tại Việt Nam, Lào, Campuchia, Singapore và Úc.

ComC (Commercial Center) là trung tâm thương mại của AgriS, phụ trách hoạt động kinh doanh, phân phối nội địa, thương mại quốc tế và phát triển thị trường. ComC vận hành như một đơn vị kinh doanh đầy đủ chức năng với các năng lực Finance, Supply Chain, HR, Marketing, Sales, IT, Customer Service, Legal và Risk Management; đồng thời quản lý lực lượng bán hàng và tiếp thị thuê ngoài.

Danh mục kinh doanh của ComC tập trung vào đường và chất tạo ngọt, sản phẩm FMCG từ dừa, gạo và các sản phẩm nông nghiệp giá trị gia tăng; đồng thời phát triển sản phẩm OEM và dịch vụ phân phối. Theo lộ trình chiến lược, ComC hướng đến tăng trưởng quy mô doanh thu, giữ vững vai trò cốt lõi của đường hạt, phát triển giải pháp chất tạo ngọt, mở rộng danh mục gạo và thúc đẩy hệ sinh thái FMCG đa dạng qua các kênh B2B, Trade, B2C và thương mại quốc tế.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện kế hoạch kiểm toán nội bộ hằng năm và các cuộc kiểm toán đột xuất theo chỉ đạo của cấp trên/Ban Tổng Giám đốc, đảm bảo tuân thủ chương trình và phạm vi kiểm toán được phê duyệt.
• Đánh giá độc lập, khách quan về quản trị doanh nghiệp, quản lý rủi ro và hệ thống kiểm soát nội bộ của Công ty.
• Thu thập, kiểm tra và đánh giá các bằng chứng kiểm toán , đảm bảo các phát hiện và kết luận được xây dựng trên cơ sở dữ liệu đầy đủ, chính xác và đáng tin cậy.
• Nhận diện và báo cáo kịp thời các điểm chưa phù hợp, sai lệch số liệu, rủi ro thất thoát tài chính, gian lận và các lỗ hổng trong hệ thống kiểm soát nội bộ.
• Lập biên bản/báo cáo kiểm toán , ghi nhận các phát hiện, nguyên nhân, mức độ ảnh hưởng và các vấn đề liên quan đến việc tuân thủ quy trình, quy định của Công ty.
• Đề xuất các khuyến nghị và giải pháp cải tiến nhằm hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ, nâng cao hiệu quả vận hành, tối ưu chi phí và hạn chế rủi ro.
• Theo dõi, đôn đốc và đánh giá tình hình thực hiện các hành động khắc phục sau kiểm toán của các đơn vị/bộ phận liên quan.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành Kinh tế liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn như CIA, CPA, ACCA, CISA hoặc các chứng chỉ liên quan đến kiểm toán, quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ.

2. Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu về kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro và hệ thống kiểm soát nội bộ theo các quy định và thông lệ của Việt Nam và quốc tế.
• Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp và các thông lệ quản trị tốt.
• Am hiểu về hoạt động, mô hình kinh doanh và đặc thù ngành nghề của Công ty.
• Có kiến thức về quản trị rủi ro, thiết kế và đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ .
• Có kiến thức về chuẩn mực và chế độ kế toán Việt Nam và quốc tế .
• Có kiến thức về pháp luật doanh nghiệp, pháp luật thương mại và các quy định pháp luật có liên quan.

3. Công nghệ thông tin & phân tích dữ liệu

• Có kinh nghiệm sử dụng ERP và các hệ thống/phần mềm quản trị doanh nghiệp.
• Thành thạo Microsoft Excel , có khả năng xử lý và phân tích dữ liệu lớn.
• Có khả năng sử dụng SQL, Power BI là lợi thế, đặc biệt trong việc phân tích dữ liệu Sales/DMS và phát hiện các bất thường trong dữ liệu.
• Có tư duy phân tích, khả năng khai thác dữ liệu để xác định xu hướng, bất thường và các dấu hiệu rủi ro .

II. PHÚC LỢI

• Thu nhập hấp dẫn: Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc hằng năm theo kết quả kinh doanh.
• Bảo vệ sức khỏe toàn diện: Bảo hiểm tai nạn 24/7 và bảo hiểm sức khỏe .
• Quà tặng nhân dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ, Tết ,...
• Phụ cấp cơm trưa và điện thoại (theo cấp bậc và vị trí)
• Year End Party, Team Building và nhiều hoạt động nội bộ gắn kết.
• Cơ hội hưởng thưởng thâm niên và ESOP theo chính sách của Công ty và từng thời kỳ.
• Thời gian: Thứ 2 – Thứ 6; Thứ 7 WFH hoặc linh hoạt theo yêu cầu công việc.
• Địa điểm: 63 Cao Thắng, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh & ỨNG VIÊN THƯỜNG XUYÊN DI CHUYỂN ĐẾN VĂN PHÒNG BIÊN HÒA