PM (Vận hành hệ thống)

Trao đổi với khách hàng để làm rõ yêu cầu vận hành (EN or JP), có người support tiếng Nhật nếu không biết tiếng Nhật - Xây dựng và lên kế hoạch dự án, xác định nhiệm vụ dự án, thiết lập thời gian và phân bổ nguồn lực - Theo dõi, đánh giá chất lượng của member - Build - training team vận hành - Lên lịch trực, ca trực cho các member - Báo cáo định kỳ công việc với khách hàng và nội bộ - Quản lý các rủi ro, vấn đề có thể phát sinh trong quá trình thực hiện dự án

LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG 2 lần/năm. - THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự... - Phụ cấp thâm niên ( thời gian làm việc từ 2 năm trở lên). - Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty. - Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm. - Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...) - Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao... - Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care. - Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi. - Cơ hội làm việc tại nước ngoài và du lịch khắp nơi.

Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan - Có kinh nghiệm setup/triển khai vận hành/call center hệ thống 24/7. - Từng triển khai vận hành cho team ít nhất từ 5 người trở lên - Có khả năng quản lý, lãnh đạo team - Có kiến thức về ITIL - Có khả năng nói tiếng Nhật or Anh là lợi thế