Quản Lý Khách Sạn Spring Hotel

Mô tả công việc:

(Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ)

• Đào tạo, giám sát nhân sự bao gồm nhân viên lễ tân, nhân viên buồng phòng, bảo vệ.
• Giám sát hiệu suất của nhân viên và tiến hành đánh giá thường xuyên để giúp cải thiện dịch vụ khách hàng.
• Quản lý, theo dõi các khoản thanh toán và duy trì hồ sơ ngân sách, quỹ và chi phí.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ, tiện nghi và chính sách của khách sạn.
• Giải quyết các công việc đối nội, đối ngoại của khách sạn.
• Báo cáo tình hình công việc kinh doanh của khách sạn cho TGĐ.

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Lương: 20-30 triệu (Thỏa thuận theo năng lực).
• Phụ cấp xăng xe, ăn trưa.
• Hưởng đầy đủ các chế độ của công ty như: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng vào các dịp, lương tháng 13, tăng lương định kỳ.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Trung cấp/Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý vận hành khách sạn.
• Giao tiếp tốt, có kỹ năng xử lý tình huống, trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý khách sạn.
• Ưu tiên các bạn ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến lên các vị trí mới.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Dịch Vụ Khách Hàng,Khách Sạn,Nhà Hàng - F&B,Phát Triển Kinh Doanh

Trung cấp

1 - 2 năm